Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei savvytec die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Andere Meinungen respektieren oder Einsatz wertschätzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Direkt und schnell, Entscheidungen kommen zügig. Bei hoher Auslastung wünschte ich mir manchmal mehr Proaktivität in Richtung Priorisierung/Transparenz über Ressourcen.
Sehr gutes Miteinander, Hilfsbereitschaft ist Standard. Vertrieb, Entwicklung und Projektteams ziehen an einem Strang
Greifbar, fair, lösungsorientiert. Rückendeckung bei Kunden, Raum für Ownership.
Breites Themenspektrum mit Verantwortung von Analyse bis Rollout; man sieht die Wirkung beim Kunden sofort.
Wertschätzend, offen, pragmatisch. 2025 stark gewachsen und trotzdem kurze Wege behalten. Ergebnisse zählen mehr als Show.