10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Viele Learnings. Sehr guter Teamzusammenhalt. Viele Freiheiten. Sehr gute Wachstumsmöglichkeiten.
Wer nicht sehr Stressresistent, ist oder nur Dienst nach Vorschrift machen möchte, der wird sich hier schnell überfordert fühlen. Dies sollte ggf. besser kommuniziert werden
Remote macht das abschalten schwer und das Arbeitspensum kann manchmal viel sein. Generell aber nicht schlimmer als wo anders
Sehr flexibel. Sehr gutes Team.
Klar... beim Großkonzern bekommt man mehr. Für die Freiheiten, die man bei SAWOO erhält, ist die Bezahlung aber sehr gut.
Wer will und sich anstrengt, der bekommt die Chance auf mehr Verantwortung.
Flexibilität, Home Office, interessante Kunden
Kommunikation intern
Eine bessere Mitarbeiterorga und -planung, um Überlastung frühzeitig vorzubeugen.
Wenig encouragement, mehr „Anspornen“ - aber nicht unbedingt auf die gesündeste Art
Man muss dahinter her sein, die eigenen Grenzen zu setzen, sonst wird da gerne mal mehr abverlangt, als vielleicht rechtens.
Die Arbeit macht primär dank des Teams Spaß & es ist wirklich eine gute Truppe!
Zwischen Kollegen klappt die Kommunikation. Von Management nach unten gibt es viele Probleme. Darunter leidet zB auch die Atmosphäre.
Gehalt hat stark Luft nach oben. Der Marktwert wurde nicht widergespiegelt.
Sehr flexibel. Bis auf wenige Einschränkungen kann man sich seine Arbeitszeiten selbst einteilen.
Sehr gute Möglichkeiten auf eine Übernahme in Vollzeit.
Durch die monatlichen Update Calls wird man immer auf den aktuellen Stand gebracht. Auch sonst sehr gelungene Kommunikation trotz dem "Remote"-Dasein.
Gute Arbeitsatmosphäre, man kann sich immer einbringen oder Projekte übernehmen, sofern man sich bemüht.
100% remote work
Alle meine Weiterbildungen (Kurse, Bücher etc.) wurden vo der Firma bezahlt
Guter Lohn im Startup Bereich
sehr nette Kollegen
Flache Hierarchien
Offene Kommunikation - durch remote Struktur hat man nicht so viel miteinander zu tun, aber dies liegt nicht an der Firma selber.
Sofern man sich einbringt ja
...100% Remote-Work
If you´re fast-paced, entrepreneurial thinking and willing to grow, then you have all possibilities, here
- Eigeninitiative und aktive Mitgestaltung gefragt/erwünscht
- Branchenwissen (Marketing, B2B, Unternehmensgründung) wird vermittelt
- Vielfältige Möglichkeiten zur Einbindung in Projekte und/oder Aufstiegsmöglichkeiten
- Persönliche & fachliche Weiterentwicklung
- Hohe Involviertheit erschwert "Abschalten" nach der Arbeit (auch am Wochenende)
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