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SAXA 
Packaging 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SAXA Packaging die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SAXA Packaging
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SAXA Packaging
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    100%

  • Rational und logisch handeln

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Routiniert arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

manchmal hat man das Gefühl, das der eine nicht weiß, was der andere macht

3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Buschfunk gibt es überall, aber hier sind auch viele falsche Tatsachen im Umlauf

3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird immer jemanden geben, mit dem man nicht klar kommt. Der Umgang macht es aus.

3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Durch Schichtarbeit möglich. Muss man mögen.
3-Schicht und RoWo

5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mit meinem direkten Vorgesetzten konnte ich immer gut reden und Probleme aus der Welt schaffen.

3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es kommt immer auf dein gegenüber an. Einige sind untrennbar, andere erfinden sich jeden tag neu.

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