Ein fairer Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist ein tolles Miteinander unter den Kollegen und wenn man Ideen, Verbesserungen, Sorgen oder Nöte anbringt, wird sich denen auch angenommen. Man fühlt sich gut aufgehoben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der "Buschfunk" funktioniert sehr gut und verursacht mit Halbwahrheiten oft Unruhe unter den Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Die Schichtarbeit in der Produktion noch familienfreundlicher gestalten. Mittlerweile gibt es gute Modelle.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist offen und angenehm. Man fühlt sich von Beginn an gut aufgehoben. Offene Ohren und offene Türen bis hin zur Geschäftsleitung, wenn man ein Problem hat.
Kommunikation
An der einen oder anderen Stelle sollte die Kommunikation und aber auch das Mitnehmen der Mitarbeiter noch verbessert werden. Grundsätzlich wird aber wirklich viel kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Man fühlt sich wohl im seinem Team - es macht Spaß mit den anderen Kollegen zusammen zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Im Verwaltungsbereich auf jeden Fall - in der Produktion im Schichtrhythmus ist die Work-Life-Balance natürlich schwierig. Trotzdem finden sich im Gespräch mit dem Vorgesetzten auch dort immer wieder Möglichkeiten Privatleben und Arbeit gut unter einen Hut zu bringen.
Vorgesetztenverhalten
Von Vorgesetztem zu Vorgesetztem unterschiedlich.
Interessante Aufgaben
Im Verwaltungsbereich sind die Aufgaben sehr abwechslungsreich und man kann immer Einfluss auf die Ausgestaltung des Aufgabengebietes nehmen. Im Produktionsbereich gestaltet sich das schwieriger, man hat aber immer die Möglichkeit Ideen und Veränderungsvorschläge einzubringen.
Gleichberechtigung
Frauen haben überall die gleichen Chancen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt Möglichkeiten für ältere Kollegen besser mit der Schichtarbeit klarzukommen. Ansonsten werden sie als Wissensträger geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Für Arbeitsschutz und Arbeitsausstattung wird stets viel investiert. Die Arbeitsplatzausstattung ist gut, auch während Corona wurde unkompliziert Technik für das Arbeiten von zu Hause beschafft
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden verschiedene Kindertagesstätten, Schulen, Sportvereine und das Jugendtechnikhaus unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt kommt stets pünktlich. Es werden viele zusätzliche Leistungen geboten.
Karriere/Weiterbildung
Begründete Weiterbildungswünsche werden immer genehmigt. Will man aufsteigen, braucht man Geduld, da die Hierarchien flach und die Belegschaft jung ist. Aber auch in den Produktionsbereichen hat man Chancen sich weiter zu entwickeln.