17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Halsbrücke gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Bei vielen weiblichen Angestellten brodelt immer schön die Gerüchteküche. Sobald man sich mit jemandem zu gut versteht hat man automatisch ein Verhältnis.
Von dem ständigen gezicke und geläster mal abgesehen.
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht. Man ist auf sich allein gestellt.
Kommunikation
Kommunikation findet keine statt. Man erfährt immer alles notwendige auf den letzten Drücker.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Man wird ausgenutzt, weil viele aufhören und keine geeigneten mehr nachkommen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Halsbrücke gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weihnachten und Ostern Betriebsruhe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu kurzes Frei, schlechte Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Mehr frei nach 7Tage-Woche
Man kann sich in der Rollwoche nach 1,5 Tagen nicht erholen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein fairer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Halsbrücke gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist ein tolles Miteinander unter den Kollegen und wenn man Ideen, Verbesserungen, Sorgen oder Nöte anbringt, wird sich denen auch angenommen. Man fühlt sich gut aufgehoben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der "Buschfunk" funktioniert sehr gut und verursacht mit Halbwahrheiten oft Unruhe unter den Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Die Schichtarbeit in der Produktion noch familienfreundlicher gestalten. Mittlerweile gibt es gute Modelle.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist offen und angenehm. Man fühlt sich von Beginn an gut aufgehoben. Offene Ohren und offene Türen bis hin zur Geschäftsleitung, wenn man ein Problem hat.
Work-Life-Balance
Im Verwaltungsbereich auf jeden Fall - in der Produktion im Schichtrhythmus ist die Work-Life-Balance natürlich schwierig. Trotzdem finden sich im Gespräch mit dem Vorgesetzten auch dort immer wieder Möglichkeiten Privatleben und Arbeit gut unter einen Hut zu bringen.
Karriere/Weiterbildung
Begründete Weiterbildungswünsche werden immer genehmigt. Will man aufsteigen, braucht man Geduld, da die Hierarchien flach und die Belegschaft jung ist. Aber auch in den Produktionsbereichen hat man Chancen sich weiter zu entwickeln.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt kommt stets pünktlich. Es werden viele zusätzliche Leistungen geboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden verschiedene Kindertagesstätten, Schulen, Sportvereine und das Jugendtechnikhaus unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Man fühlt sich wohl im seinem Team - es macht Spaß mit den anderen Kollegen zusammen zu arbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt Möglichkeiten für ältere Kollegen besser mit der Schichtarbeit klarzukommen. Ansonsten werden sie als Wissensträger geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Von Vorgesetztem zu Vorgesetztem unterschiedlich.
Arbeitsbedingungen
Für Arbeitsschutz und Arbeitsausstattung wird stets viel investiert. Die Arbeitsplatzausstattung ist gut, auch während Corona wurde unkompliziert Technik für das Arbeiten von zu Hause beschafft
Kommunikation
An der einen oder anderen Stelle sollte die Kommunikation und aber auch das Mitnehmen der Mitarbeiter noch verbessert werden. Grundsätzlich wird aber wirklich viel kommuniziert.
Gleichberechtigung
Frauen haben überall die gleichen Chancen.
Interessante Aufgaben
Im Verwaltungsbereich sind die Aufgaben sehr abwechslungsreich und man kann immer Einfluss auf die Ausgestaltung des Aufgabengebietes nehmen. Im Produktionsbereich gestaltet sich das schwieriger, man hat aber immer die Möglichkeit Ideen und Veränderungsvorschläge einzubringen.
Image
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Arbeit bis zur Rente
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Halsbrücke gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hat sich in den letzten Jahren gebessert (Firmenkleidung, Aushänge,...)
Work-Life-Balance
Ansichtssache. Schichtpläne erlauben einem auch vormittags Arzttermine zu bekommen, das ist doch etwas Gutes.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich glaube das liegt jetzt im Trend, hat man auch dort gemerkt.
Karriere/Weiterbildung
Manchmal werden interne Stellen ausgeschrieben, aber das ist was für die jungen Menschen.
Kollegenzusammenhalt
Früher war das besser, aber man muss den Jungen auch die Chance geben sich einzufinden ins Kollektiv.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe gerne dort gearbeitet und fühlte mich wohl.
Vorgesetztenverhalten
Aus meiner Sicht in Ordnung, ich hatte nie Probleme.
Arbeitsbedingungen
Denke ich an Früher, hat sich einiges gebessert. Gestelle können bewegt werden zum besseren Bestücken.
Kommunikation
In meiner Schicht toll. Danke nochmal für die tollen Jahre, sollte es einer der alten Hasen lesen.
Gehalt/Benefits
Im Vergleich zu meiner Schwester hatte ich es deutlich besser.
Gleichberechtigung
Frauen durften auch Anlagenfahrer sein.
Interessante Aufgaben
Vor allem kurz vor der Rente war ich froh, über meine Arbeit nicht nachdenken zu müssen.
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Hauptsache Lohn
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Halsbrücke gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Arbeit. Den ganzen Tag stehende .
Work-Life-Balance
Nein.
Umgang mit älteren Kollegen
Egal, ob alt oder jung....es wird keine Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Pläne werden umgeworfen und die Arbeiter werden nicht mehr gefragt, sondern einfach eingesetzt.
Arbeitsbedingungen
Schlechte Luft, sehr laute Maschinen, zu viel Chemie, wenig Schutzkleidung!
Kommunikation
Manchmal ja, manchmal nein.
Gleichberechtigung
Anlagenfahrer kommen vor den Arbeiterinnen.
Interessante Aufgaben
Nein.
Kollegenzusammenhalt
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sehr guter sozialer und aufmerksamer Umgang
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Halsbrücke gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschanchen sind in fast jeder Position möglich, bei entsprechender Leistung. Weiterbildung wird realisiert, wenn für Tätigkeit notwendig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Durchweg positive Erfahrung , sowohl im Bewerbungsprozess als auch in der Anlernzeit und Einarbeitung.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Halsbrücke gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dynamik der Vorgesetzten, eingehen auf Mitarbeiterwünsche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Verarbeitung chemischer Stoffe (Geruchsbelastung Produktion)
Verbesserungsvorschläge
Essenszulage
Arbeitsatmosphäre
Trotz Großraumbüros sehr gutes entspanntes Miteinander. Konzentrationsaufbau auch sehr gut möglich.
Image
sehr gut
Work-Life-Balance
Es wird viel möglich gemacht um dies bestmöglich anzubieten
Gehalt/Benefits
gut bis sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bewusstsein da, und was technisch möglich ist wird zeitnah umgesetzt, Förderung lokaler vereine
Kollegenzusammenhalt
erster eindruck sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Sehr positiv, Begegnung auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
laute Umgebung
Kommunikation
flache Kommunikationshierarchien, nach oben und unten sowie links und rechts.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreicher großer vielschichtiger Bereich
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Guter Betrieb
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Halsbrücke gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Man kommt gut mit allen Kollegen klar, die größten Teils sehr locker drauf sind, womit auch die Arbeit mehr spaß macht.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Fachkraft für Lagerlogistik im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Halsbrücke absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Die SAXONIA Galvanik GmbH ist ein Unternehmen, dass sehr familienorientiert ist.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Halsbrücke gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird SAXONIA Galvanik durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden SAXONIA Galvanik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich SAXONIA Galvanik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.