7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Habe dort mal rein geschaut.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Produktion in Crimmitschau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplatz und rabatt an den Produkten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr viele Punkte. Kaum erreichbar für Angestellte
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf angestellte eingehen. Mehr gehalt.
Arbeitsatmosphäre
Stressig
Image
Wenig
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenig
Karriere/Weiterbildung
Keine chance
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht okay
Vorgesetztenverhalten
Personalabteilung ist okay
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitszeiten
Kommunikation
Ging
Gehalt/Benefits
Keine chance
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
Neue Aufgaben
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Versuch macht klug. Keine Empfehlung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Crimmitschau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unter Druck zu arbeiten um es dem Vorgesetzten recht zu machen, ist nicht förderlich
Work-Life-Balance
Überstunden sind willkommen, werden aber nicht bezahlt. Es gibt keinerlei Arbeitszeiterfassung.
Gehalt/Benefits
Keine Benefits, Keine extra Leistungen, Lohn steht nicht im Verhältnis zu der erwarteten Leistung des Arbeitnehmers. Hier wird knapp am Mindestlohn geschrammt.
Kollegenzusammenhalt
gibt es quasi nicht. Es wird gelästert und gestänkert
Vorgesetztenverhalten
Keine realistischen Arbeitsvorgaben. Zu viel Arbeit in zu wenig Zeit.
Arbeitsbedingungen
Manufaktur. Systeme greifen nicht ineinander. Es wird an Mitteln zur Arbeitserleichterung gespart. Hauptsache, der Umsatz stimmt.
Kommunikation
findet kaum statt
Interessante Aufgaben
kommt darauf an, in welcher Abteilung man arbeitet. Druck von "oben" ist allgegenwärtig.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Diese Arbeit sollte mehr honoriert werden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Crimmitschau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn wird pünktlich überwiesen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geht immer über Dritte
Verbesserungsvorschläge
Reden ist Gold
Motivation fehlt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Komische Firmenphilosophie. Bis heute finanzielle Außenstände. Keine Reaktion auf Anrufe, Mail.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Crimmitschau gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Subunternehmer werden mundtot gemacht. Es wird auf Biegen und Brechen alles an sich gerissen. So zerreißt gut laufende Abteilungen.
Arbeitsatmosphäre
Man merkt die Spannungen innerhalb des Teams. „Lästern“ gehört zum Alltag.
Image
Bis jetzt hält man noch eine schöne Fassade, aber es prickelt.
Work-Life-Balance
Könnte besser sein, könnte schlechter sein.
Karriere/Weiterbildung
Zum Vorstellungsgespräch werden die Sterne vom Himmel geholt. Danach ist man nichts wert.
Gehalt/Benefits
Ja keinen Cent zu viel.
Vorgesetztenverhalten
Keine Reaktion.
Kommunikation
Wenig Kommunikation.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht empfehlenswerter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Crimmitschau gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Motivation der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Wert auf die Mitarbeiter legen
Arbeitsatmosphäre
Kein gutes Klima, auch bedingt durch den Geschäftsführer.
Image
Gf besitzt keinen guten Ruf. Nicht zu empfehlen.
Work-Life-Balance
Keine vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nicht angeboten. Will man sich weiterbilden, muss man dies selbst bezahlen und dafür Urlaub nehmen !
Kollegenzusammenhalt
Mobbing.
Vorgesetztenverhalten
Ungerechte Behandlung. Hier wird nach Nase entschieden.
Kommunikation
Kaum bis gar nicht vorhanden.
Gehalt/Benefits
Keine Sozialleistungen. Sehr geringes Gehalt für zuviel Arbeit
Gleichberechtigung
Leider keine vorhanden.
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung zu hoch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Besser arbeitslos wie dieser Job.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Crimmitschau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Liste wäre unendlich.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mal wie Menschen behandeln.
Arbeitsatmosphäre
Jeder gegen jeden.
Image
Ist nicht der beste Ruf in der Umgebung.
Work-Life-Balance
Keiner bleibt dort lange,das sagt doch alles.
Karriere/Weiterbildung
Ein Fremdwort.
Gehalt/Benefits
Zu viel und zu lange für wenig Geld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Besser kein Kommentar.
Kollegenzusammenhalt
Isr dort ein Fremdwort.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist besser darüber nichts zu schreiben.
Vorgesetztenverhalten
Kopflos ohne Plan.
Arbeitsbedingungen
Nicht die besten Bedingungen, nur altes Material zum arbeiten.
Kommunikation
Nicht vorhanden.
Gleichberechtigung
Es gibt besondere Menschen die mehr Rechte haben wie andere.
Interessante Aufgaben
Wird man nicht finden.
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Empfehlenswert!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Crimmitschau gearbeitet.
Work-Life-Balance
Ist natürlich stark vom Arbeitsbereich abhängig. In Sachen PR/Marketing/Vertrieb gibt es natürlich eine Vielzahl unterschiedlicher Aufgaben, die auch unterschiedliches Engagement und damit Zeit beanspruchen. In anderen Abteilungen herrscht eher der typische Standard.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein hochwertiger Wasserfilter ist für alle Mitarbeiter zugänglich.
Kollegenzusammenhalt
Konflikte zwischen Kollegen bzw. Abteilungen gibt es in jeder Firma. Die Frage ist, wie damit umgegangen wird. Verbesserungspotential ist in jedem Fall da, aber das sollte auch immer da sein. Grundlegend gibt es aus meiner Sicht keine nennenswerten Probleme, lediglich die Kommunikation untereinander könnte gern direkter sein (siehe Punkt Kommunikation).
Vorgesetztenverhalten
Bisher habe ich keinerlei Problemstellungen erlebt, die nicht gemeinsam zu lösen waren.
Kommunikation
Grundlegend erhält jeder wichtige Informationen, dennoch sollte an diesem Punkt weiter gearbeitet werden, da es keine einheitliche Informationsquelle für alle Mitarbeiter gibt - die Bereiche sind teilweise (zu) stark von einander getrennt.
Interessante Aufgaben
Wie schon erwähnt ist es stark vom Arbeitsbereich abhängig. In meinem Bereich PR/Marketing/Vertrieb gibt es natürlich eine Vielzahl unterschiedlicher Aufgaben, die man sich in eigener Regie einteilt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird SAXONIA PHARMA durchschnittlich mit 1,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden SAXONIA PHARMA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Vorgesetztenverhalten und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich SAXONIA PHARMA als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.