Nicht proffesionell aber nettes Auftreten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikationswege per Mail,Telefon oder Whatsapp.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Gehalt, Zahlungsmoral, langsame Arbeitsweise
Verbesserungsvorschläge
internes Personal besser trainieren
Kommunikation verbessern wie bei proffesionellen Firmen
Arbeitsatmosphäre
Das etwas abgelegene Verleihbüro bietet Start Up Charme. Leider noch etwas eng aber dafür ist man dort ja auch nur 1-2 mal im Jahr.
Kommunikation
Angeforderte Rückrufe gibt es.
Teilweise wenig Informationen über Verleihung and Kundenbetriebe.
Desweiteren auch wenig Kommunikation mit den Kunden sodass öfters Unklarheit über Termine und oder Kontaktpersonen herrscht.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind sehr kommunikationsfreudig über die bereits gesammelten Erfahrungen in diesem Leihbetrieb.
Work-Life-Balance
Wie in jedem Leihprozess weiß man nie wie lange man in einem Betrieb bleibt.
Teilweise wird älteren Leiharbeitern passiv Druck gemacht Leistung zu Erbringen
Vorgesetztenverhalten
Leider etwas scheinheilig. Man redet viel um den heißen Brei obwohl man oft genau weiß was Sache ist. Konfliktfälle gibt es. Jedoch immer nett
Interessante Aufgaben
Bietet leider sehr monotone Arbeit an auch für qualifiziertes Fachpersonal.
Umgang mit älteren Kollegen
Stets nett
Arbeitsbedingungen
Je nach Einsatz relative Arbeitsbedingungen.
Leider kann man jederzeit abbestellt werden oder eine Zwangspause einlegen wenn nicht richtig kalkuliert wurde.
Sayn Personal transportiert Menschen per Auto zu dem jeweiligen Kunden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man wirbt mit unbefristetem Festvertrag. Zwei meiner Kollegen wurden wegen "wirtschaftlichen Gründen" gekündigt bzw. mit der Kündigung gedroht.
Gehalt/Sozialleistungen
Eingestuft natürlich immer in die unterste Lohnebene.
Erhalt von Fahrgeld ist möglich dies wird jedoch vom Lohn abgezogen.
Image
Bei Mitarbeitern als unseriös empfunden. Liegt wohl daran das dass Gehalt nicht regelmäßig überwiesen wird.
Karriere/Weiterbildung
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