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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
InternetnutzungSehr menschlich, kommunikativ. Lösungsorientiert!
Kommunikationswege per Mail,Telefon oder Whatsapp.
Unprofessionell von A-Z
er hört keinen zu und nur zu seinem Gunsten handelt er / sie
Kommunikation, Gehalt, Zahlungsmoral, langsame Arbeitsweise
Der soll den laden zu machen erst lernen wie man mit Menschen reden soll
internes Personal besser trainieren
Kommunikation verbessern wie bei proffesionellen Firmen
Der am besten bewertete Faktor von SAYN Personal ist Arbeitsbedingungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Auch während Corona super
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SAYN Personal ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Überstunden werden unterm tisch gekert
Eingestuft natürlich immer in die unterste Lohnebene.
Erhalt von Fahrgeld ist möglich dies wird jedoch vom Lohn abgezogen.
