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2024

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SAYV - Sicherheit und Service die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SAYV - Sicherheit und Service
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SAYV - Sicherheit und Service
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    41%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    41%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    41%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    41%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Top modernes Unternehmen. Wir kommunizieren viel über jegliche neue Medien und eigene Firmenoprtale. Hier weiß jeder Bescheid.

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nettes Büroteams und super Chefs die auch gerne mit selbst anpacken

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gute und schnelle Kommunikationswege dank modernerem Mitarbeiterportal

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Work-Life-Balance in der Sicherheitsbranche ist bekanntlich schwierig. Aber Dank der geregelten Arbeitszeiten und den Dienstplänen, die man zeitig bekommt, kann man alles prima drum herum planen.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Von Kunde zu Kunde unterschiedlich

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schnell und unkompliziert, man weiß direkt, wer für was zuständig ist.

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