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SBB 
Schäfer 
GmbH
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2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Firma top, Chef flop

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Bruder

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So ziemlich alles

Verbesserungsvorschläge

Chef am besten im Hintergrund bleiben und den Bruder machen lassen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Traumjob- wer hier arbeiten darf hat gewonnen

4,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass ich jederzeit zurück kommen darf ;)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass er mich nicht davon abgehalten hat auszuwandern.

Verbesserungsvorschläge

Die Firma macht aus meiner sicht alles richtig. Explosionsartiges Wachstum, Top Kundenkreis, zufriedene Mitarbeiter...

Arbeitsatmosphäre

Es ist immer mal was, aber man redet drüber und dann ist gut.

Image

Ist mir nichts negatives aufgefallen

Work-Life-Balance

Man hat ein Arbeitspensum das zu schaffen ist. Wenn man etwas nicht fertig bekommt hilft man sich gegenseitig. So bleibt genug Freizeit die man sich einteilen kann.

Karriere/Weiterbildung

in Punkto Produktschulungen, Messe und Zuliefererbesuchen, Weiterbildungen usw. ist für jeden und immer was dabei. Man muss sich halt kümmern.

Gehalt/Sozialleistungen

Natürlich will man immer mehr verdienen, aber hier wird leistungsbezogen und gerecht bezahlt.

Kollegenzusammenhalt

Ohne dieses unglaubliche Team könnte es so eine Firma nicht geben

Umgang mit älteren Kollegen

ältester Mitarbeiter ist etwa 60 und ist voll integriert.

Vorgesetztenverhalten

Absolut fair

Arbeitsbedingungen

Jeder Mitarbeiter hat ein Iphone und Ipad, klimatisierte neue Büroräume, EDV ist auf dem neusten Stand. Montagefahrzeuge mit Top Markenwerkzeug und Montagematerial ausgestattet. Wenn ein Mitarbeiter etwas braucht und es begründen kann, bekommt er es auch.

Kommunikation

Es gibt Teamsitzungen, man erarbeitet Projekte und trägt Entscheidungen gemeinsam

Gleichberechtigung

Aus meiner Sicht einwandfrei

Interessante Aufgaben

Durch das extrem breit gefächerte Gebiet der Bauelemente, z.B. Fenster, Haustüren, Rollladen, Raffstore, Fassaden, Wintergärten, Terrassendächern, Küchen, Innentüren, Bodenbeläge, Garagentore, Insektenschutz, Smart Home, Energieberatung bis hin zu kompletten Umbauten, Sanierungen und Begleitung von Neubauten, kann sich hier jeder Mitarbeiter sein Spezialgebiet erarbeiten und ist für seinen Erfolg selbst verantwortlich.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SBB Schäfer durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden SBB Schäfer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Arbeitsatmosphäre und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SBB Schäfer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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