“ ! Mit viel mühe und zeit kann das was werden ! oder ? “ Standort: Bad Salzungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist viel möglich und auch umsetzbar “ohne fleiß keine preiß”
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ab einem gewissen punkt braucht es viel Zeit für entscheidungen die unnötig lange brauch. Hier ist handlungsbedarf bzw. könnte besser sein.
Ich gehe jetz nur von Hausinternen themen und entscheidungen aus.
Verbesserungsvorschläge
Offen auf die Arbeitnehmer zugehen und nach ihren Sorgen eingehen bzw. nach Problemen Fragen und sie auch in einen Matrix (Qualitätsmanagement) einfließen lassen die auch regelmäßig kontrolle werden wahlweise die befugnisse geben zu lösen oder unterstützung geben.
Arbeitsatmosphäre
Bislang war es Für mich Offen und mit Hilfsbereitschaft auch Fach Übergreifend wurde man bei anfragen bisher immer mit entgegengekommen bei seinen Problemen unterstützt.
“ ja es gibt auch einzelne ausnahmen aber sind hier eher die ausnahmen! “
Kommunikation
Zwischen den Fachbereichen wir gern und viel untereinander geredet und auch geholfen.
In der Ersten Instanz gibt es keine bedenken die bei aktuellen standpunkt in irgendeiner Problem gibt.
In der Zweiten Instand muss man sich die entsprechende Zeit nehmen um auch die entsprechende Dokumente in vielfacher weißer bedeutung zu schenken.
Ab Dirte Instanz ist viel unterwegs aber auch so offen und genügsam bei Problemen wen handlungsbedarf ist kommt es von sofortigen hilfe oder wahlweise kann das auch länger dauert je nach art oder größe.
letzte Instanz ist selten anwesend aber präsent bei für diese stelle üblichen verpflichtungen ist auch mal mit besuch in allen Fachbereich zu rechnen dar hier auch interess für die allgemeine Ordnung Sauberkeit und aktuellen Stand von Problemen sorgen gibt “ kein Büro hocker sonder aktiver Konsul.
Fazit: es ist noch möglichkeit nach oben aber das ist mit viel arbeit und mühe möglich wenn man will
Kollegenzusammenhalt
“vorbildlich wenn möglich wird umgehen “ohne schuldhaftes verzögern” auf bitten eingegangen und auch gehofft.
sollte bei alle Arbeitgeber standart seine.
Work-Life-Balance
Hier gehe ich gerne Arbeiten da ich in meinen Fachbereich mich nach meinen wünschen entfalten kann.
Vorgesetztenverhalten
Sind immer stark belastet bzw unterwegs.
Man muss sich aber mit etwas zeit nehmen bis es wikt.
Interessante Aufgaben
Neben der normalen Tätigkeit kann man sich mit vielen Projekten und aufgaben beschäftigen streng nach den motto “selbst ist die Frauen / Mann” und “es gibt immer was zu tun.”
Gleichberechtigung
Ob Jung oder Alt es wird mit gleichen maß gemessen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich kann bislang aus meinen erfahrungen nicht negatives Bekunden.
Mals schnell auf Holz klopfen!
Arbeitsbedingungen
Ok das Mobiliar ist Sehr Alt und es wurde auch benutzt bzw. misbraucht man sollte hier auch mal wieder mal was tuhen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist hier im Normalen bereich und für die Tätigkeit und ihrer ausübung in normals bereich.
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr geht immer aber für die Region ist das Gehalt nur der mindest Lohn.
Image
es könnte besser sein dar nach außen immer etwas ins negative geredet wurde da es in der Mode ist zu lästern da man ja alles “besser weiß kann”
bzw.:gehen einige davon aus dass es immer sofort seinen muss um sich selbst besser darzustellen.
“mit mehr zeit und geduld kann man etwas bewegen man muss aber auch dran bleiben”
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind willkommen bzw. pflicht dar sie auch von Auftraggeber gefördert werden.
Man kann sich Hausintern einiges machen für Fachliches Spezifisches muss man sich selbst suchen.