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SBH Nord GmbHSBH Nord GmbHSBH Nord GmbH
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Bewertungsdurchschnitte

  • 35 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (16)
    45.714285714286%
    Gut (6)
    17.142857142857%
    Befriedigend (5)
    14.285714285714%
    Genügend (8)
    22.857142857143%
    3,31
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
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    4,47
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
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Arbeitgeber stellen sich vor

SBH Nord GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,31 Mitarbeiter
4,47 Bewerber
0,00 Azubis
  • 23.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die SBH Nord hat in Berlin in fast allen Bezirken je einen Standort. Sicherlich unterscheiden sich da die Atmosphären von Standort zu Standort und von Niederlassung zu Niiederlassung. An einigen läuft es nicht so, an anderen ist die Atmosphäre hingegen top. Jeder Mitarbeiter kann - wenn er denn möchte - den Wunsch äußern, den Standort zu wechseln. Bisher gab es da immer eine Lösung, soweit ich beurteilen kann und ich bin schon einige Jahre dabei.

Vorgesetztenverhalten

Von Katastrophe bis hin zu sehr gut alles schon erlebt. Allerdings ist das kein SBH-Phänomen. In anderen Unternehmen läuft es doch genauso. Und viele Mitarbeiter kommen sogar immer wieder zur SBH zurück, weil sie merken, dass es ihnen hier doch ganz gut ging im Gegensatz zu woanders!

Kollegenzusammenhalt

Ist wieder Standortabhängig. Aber grundsätzlich ist der Zusammenhalt top. Neue Mitarbeiter werden direkt ins Team mit aufgenommen und hier muss keiner im Alleingang arbeiten.

Interessante Aufgaben

Hier natürlich auch Luft nach oben. Ist aber auch Maßnahmeabhängig. Wem es da zu langweilig wird, hat immer die Möglichkeit, sich als Lehrgangsleitung mit einzubringen.

Kommunikation

Die Kommunikation hat wirklich Luft nach oben. Ist aber auch immer von der Zusammenarbeit zwischen Standortleiter-Niederlassungsleiter-Gebietsleiter abhängig. Auch die Führungsetagen leiden unter einer enormen Arbeitsbelastung. Hier könnte man vielleicht mit 1-2 Stabstellen mehr für bessere Kommunikation sorgen.

Gleichberechtigung

Habe noch keine Unterschiede bemerkt.

Umgang mit älteren Kollegen

Habe noch keine Unterschiede bemerkt.

Karriere / Weiterbildung

Wer möchte, hat hier so einige Möglichkeiten. Es gibt einen umfangreichen Weiterbildungskatalog an internen Weiterbildungen mit voller Kostenübernahme (Seminar, Unterkunft, Reisekosten, Verpflegung).

Gehalt / Sozialleistungen

Ist natürlich schon grenzwertig.

Arbeitsbedingungen

Mobiliar könnte mal erneuert werden. Allerdings höre ich von vielen Kollegen, die von anderen Trägern kommen, dass wir da sogar noch recht gut aufgestellt sind. Stühle müssen aber unbedingt erneuert werden. Ärztliche Untersuchungen (Augen- und Allgemeinarzt) werden durchgeführt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Hohes Papieraufkommen. Kommen wir aber auch nicht drum rum, weil alles nach Wunsch des Auftraggebers dokumentiert und ausgeführt werden muss.

Work-Life-Balance

Grundsätzlich gibt es eine feste Kernarbeitszeit, die abhängig von den Maßnahmezeiten ist. Allerdings reißt einem auch hier keiner den Kopf ab, wenn man mal früher gehen muss oder später kommt.

Image

Könnte durch mehr Werbung deutlich aufpoliert werden.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    SBH Nord GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 16.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ziemlich bedrückend.Das merkt man bereits, wenn man das Gebäude betritt.Wie ein in sich abgeschlossenes Gebilde,ein Mikrokosmos mit eigenen Regeln.

Vorgesetztenverhalten

Das Wort sagt schon alles.Man bekommt die Personen vorgesetzt.Einen Aktenkoffer durch die Gegend tragen kann ich auch.Sieht gleich viel wichtiger und seriöser aus.Ob die Leute allerdings eine Ahnung haben,was so alles um sie herum passiert ist wohl eher fraglich und wenn sie eine Ahnung davon hätten,dann wäre es ihnen vermutlich völlig egal.

Kollegenzusammenhalt

Gruppenbildung vorprogramiert.Getuschel und Heimlichtuerei.Man bleibt gern unter sich und lässt sich ungern in die Karten schauen.

Interessante Aufgaben

Immer das Gleiche.Man bekommt seinen Aufgabenbereich zugeteilt und wird vermutlich nie wieder etwas anderes machen.

Kommunikation

Man muss Sachen ewig hinterherrennen.Von selbst passiert nichts.Es sei denn, es lässt sich ein eigener Vorteil daraus schlagen.

Gleichberechtigung

Da ist noch viel Luft nach oben.

Umgang mit älteren Kollegen

Geht so,auch hier besteht noch Nachholbedarf.

Karriere / Weiterbildung

Bei dem Arbeitsaufwand ist eine Weiterbildung schlicht nicht möglich!Aber ich bin sowieso nicht mehr lange hier.

Gehalt / Sozialleistungen

Für die Arbeit eindeutig zu wenig Geld.

Arbeitsbedingungen

Die Büros und Räume sind eigentlich recht hell relativ groß.Das ist positiv zu bewerten.Es wäre allerdings mal Zeit, um in zeitgemäße Technik zu investieren.Computer,welche nicht funktionieren.Wackelkontakte an Bildschirmen durch zu stark gebogene Kabel und Stecker.Und so weiter und so fort und das ist nicht erst seit gestern so.Nach 8 Stunden an so einem Mittelalterbildschirm hat man Augenkrebs und Kopfschmerzen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Wenn ich mir die Mülltonnen auf dem Gelände oder die Mülleimer so anschaue.Umweltbewusstsein sieht für mich anders aus.Mitten am Tag brennt überall Licht, obwohl die Sonne alle Räume und Flure hell erleuchtet.

Work-Life-Balance

Praktisch nicht vorhanden.Arbeiten bis der Arzt kommt und null Anerkennung.Hauptsache das Pensum wird geschafft und die Kasse klingelt.Alles andere ist nebensächlich

Image

An der Realität vorbei.Natürlich sagt niemand etwas schlechtes zu sagen.Zumindest nicht offziell Man weiß ja nie,was einen dann erwartet.

Verbesserungsvorschläge

  • Sämtliche Vorgesetzte entlassen.

Pro

Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.

Contra

Vorgesetzte und auch einige andere Mitarbeiter wirken sehr oft unnahbar.So offen ,wie man sich immer nach außen gibt sind die Leute nicht.Sie sehen dich und man erkennt in ihrem Blick ,,Sprich mich bloß nicht an und lass mich mit deinem Kram zufrieden oder am Besten sieh mich erst garnicht an,,Nicht offen für neue und inovative Dinge.Jedenfalls habe ich das noch nicht bemerkt.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00
  • Firma
    SBH Nord GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Beschaffung / Einkauf
  • 21.Feb. 2019 (Geändert am 22.Juni 2019)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Das Stiftungsunternehmensetztsich für die Belange der Teilnehmer/innen ein und in den Teams herrscht trotz hoher Arbeitsbelastung überwiegend eine gute Stimmung

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind schon einem hohen Druck ausgesetzt, bringen sich aber immer auch aktiv mit ein und suchen konstruktive Lösungen im Sinne der Teilnehmer, der Mitarbeiter aber auch der Firma

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist super

Interessante Aufgaben

Es gibt eine Vielzahl an Möglichkeiten: von der Kita über Einzelcoaching bis hin zur Aufstiegsfortbildung

Kommunikation

Jeder Mitarbeiter hat eine eigene Mailadresse, es gibt regelmäßig Treffen mit den Vorgesetzten und neuerdings erscheint eine Firmenzeitschrift - mehr geht immer aber wenn ich eine Frage habe erhalte ich ich eine Antwort

Gleichberechtigung

Vom Vorstand über Geschäftsführungen und Niederlassungsleiter/innen klappt das schon ganz gut mit Luft nach Oben

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kolleg/innen werden wegen der Berufserfahrung sehr geschätzt, müssen sich aber kontinuierlich weiterbilden

Karriere / Weiterbildung

Umfangreicher Weiterbildungskatalog mit Luft nach Oben für Verwaltungsmitarbeiter/innen und Ausbilder/innen. Wer möchte und sich engagiertest gute Aufstiegschancen.

Gehalt / Sozialleistungen

Liegt auf dem in der Branche üblichen Niveau - mehr gibt es bei Übernahme zusätzlicher Verantwortung

Arbeitsbedingungen

Sicherlich anstrengend aber normal für den Weiterbildungssektor

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Mülltrennung wurde eingeführt, Fait-Trade und Bio ist eigener Luxus

Work-Life-Balance

In der Regel 39 h-Woche, Kurszeiten bestimmen die Anwesenheit, Homeoffice ist kaum möglich

Image

Unternehmen gehört zu einer Stiftung und hat generell ein gutes Image. Manche Kurse sind verpflichtend.

Verbesserungsvorschläge

  • Aufbau eines besseren Wissensmanagements, Verbesserung der Kommunikation untereinander

Pro

Teil einer Stiftung, Möglichkeit zur Mitgestaltung

Contra

Forderung nach Eigeninitiative und Aufstiegschancen, Gemeinnützigkeit, Stiftungsverbund, Beschäftigung mit Digitalisierung

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    SBH Nord GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft

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Bewertungsdurchschnitte

  • 35 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (16)
    45.714285714286%
    Gut (6)
    17.142857142857%
    Befriedigend (5)
    14.285714285714%
    Genügend (8)
    22.857142857143%
    3,31
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,47
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

SBH Nord GmbH
3,40
38 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Bildung / Universität / FH / Schulen)
3,66
91.097 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.556.000 Bewertungen