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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SBS seebauer business solutions die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SBS seebauer business solutions
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SBS seebauer business solutions
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    71%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Auf Leistung der Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceTraditionell

    71%

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    57%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

mega Büro!

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

in den letzten Stationen habe ich noch nie einen so tollen Zusammenhalt erlebt. Und das nicht nur in der Arbeit, sondern auch im Feierabend.

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5,0
Arbeitsatmosphäre

Flache Hierarchien, sehr guter und respektvoller Umgang

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Super Team auch bereichsübergreifend ein hoher Zusammenhalt.

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4,0
Work-Life-Balance

Gleitzeitmodell wird gelebt. Wenn Überstunden anfallen, können diese zeitnah abgebaut werden.

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5,0
Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich.

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