Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Scale Now die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Neue Dinge ausprobieren oder Unternehmensweit zusammenarbeiten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
sehr kollegiales Team, in dem Geburtstage, Team-Events etc. gefeiert werden
Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeit - sowohl Office als auch HomeOffice Tätigkeiten durchführbar
Auch als Vorgesetzte offenes Ohr
Durch die vielen verschiedenen Teams, die die Scale-Now begleitet, hat man immer neue Anknüpfungs- und Herausforderungspunkte.
Es macht wahnsinnig Spaß, für Scale Now zu arbeiten. Die Arbeitsatmosphäre ist sehr professionell, alle arbeiten mit Elan und Enthusiasmus auf das gleiche Ziel hin und man agiert sehr respektvoll und auf Augenhöhe miteinander. Gleichzeitig pflegen wir einen sehr lockeren und leichten Umgang untereinander. Insgesamt eine sehr runde Arbeitsatmosphäre.
Sehr offenes, kommunikatives Team. Hilfsbereit - Herausforderungen werden im Team gelöst. Man erhält immer eine qualitatitve Meinung/Antwort