7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 14%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sowas habe ich noch nie erlebt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne Räumlichkeiten,
Interessante Projekte,
Nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keinerlei Kommunikation.
Man hat mir kommentarlos eine Kündigung in den Briefkasten geworfen, nachdem ich zwei Tage krank war.
Dabei wurde ich zuvor exzessiv abgeworben!
Bis heute kenne ich den Grund meiner Kündigung nicht.
Wer glaubt einen sicheren Arbeitgeber gefunden zu haben, wird hier schnell enttäuscht. Hätte mal ein faires, offenes Gespräch stattgefunden, dass es nicht passt, wäre meine Bewertung an dieser Stelle durchaus positiver.
Verbesserungsvorschläge
Transparenz!
Sobald es schwierig wurde, war niemand von der Geschäftsführung vor Ort. Mitarbeiter haben keinen Ansprechpartner zur Verfügung gehabt.
Arbeitsatmosphäre
Mal so mal so.
Kollegenzusammenhalt
Durch hohe Fluktuation schwer zu beurteilen. Die wenigen Kollegen, die da waren, waren sehr nett und kollegial.
Interessante Aufgaben
Die Projekte und Aufgaben sind wirklich toll. Für junge Menschen, die Erfahrung sammeln möchten nicht uninteressant.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kann ich nicht empfehlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles!
Verbesserungsvorschläge
Am Besten einfach schließen.
Arbeitsatmosphäre
Wenn die Vorgesetzten nicht da sind geht's eigentlich.
Image
Man ist eigentlich ein niemand, tut aber so als wäre man ganz groß!
Karriere/Weiterbildung
Was ist das? Ein Fremdwort für diese Firma.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Altersdurchschnitt liegt mittlerweile bei 20 Jahren. Warum?
Die sind günstig!
Vorgesetztenverhalten
Würde ich am liebsten keinen Stern geben!!!
Kommunikation
Man kann immer mit den Vorgesetzten reden, sagen sie selber, aber eigentlich wird die eigene Meinung nur untergraben und in stundenlangen Mitarbeitergesprächen wird man kirre geredet.
Interessante Aufgaben
Mal so - mal so
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schlechter Arbeitsgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier wollte ich eigentlich Fritz-Cola reinschreiben, aber die gibt es ja auch nicht mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber ist nie anzutreffen. Sie arbeiten aus dem Homeoffice, erlauben den Mitarbeitern das jedoch nicht. Auch die selbstgeschriebene 5-Sterne Bewertung zeugt vom unreifen Verhalten des Arbeitsgebers und entspricht definitiv nicht der Wahrheit.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsgeber muss geistig noch sehr reifen. Kindisches Verhalten und absolut Kritikunfähig.
Vorgesetztenverhalten
Wie jemand, der sich nur selbstständig gemacht hat, weil er nie mit seinem Vorgesetzen und Team klar kam.
Kommunikation
nicht vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Gibt es nicht oder zu spät!
Arbeitsatmosphäre
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr fairer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozial den Mitarbeitern gegenüber,empathisch, rücksichtsvoll und immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter. Er ist wertschätzend,respektvoll und immer freundlich. Stets auf Augenhöhe und verständnisvoll. Immer hilfsbereit,lässt nie jemanden hängen. Auch ältere Leute wurden eingestellt und der Arbeitsplatz wurde so angepasst das es für den älteren Mitarbeiter gut passte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu vertrauensvoll
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind Tarif und der Arbeitsleistung angepasst.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Das geht auf keine Kuhhaut...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
War mal besser, von Monat zu Monat immer schlechter geworden.
Image
Außen hui, innen Pfui. Es werden für Interne als auch für Externe Versprechungen gemacht, die man nicht einhalten kann. In den ersten Gesprächen (z.B. mit Kunden), gelingt es den Eindruck zu erwecken, man hätte mit dieser Agentur einen ganz tollen Fang gemacht. Was dann folgt bleibt ein Glückspiel, wo runter das Image auf kurzer oder lange Sicht leidet und weiter leiden wird.
Work-Life-Balance
Spontaner Urlaub oder Überstundenabbau ist idR machbar.
Genauso gibt es eine "Gleitzeit". Man soll aber trotzdem zwischen 8 bis spätestens 9 Uhr im Büro sein.
Vor 8 Uhr zu starten ist unerwünscht bzw. man kann gerne, wenn man nichts besseres zu tun hat, früher starten, die Uhr läuft aber trotzdem erst ab 8. Man arbeitet also in seiner Freizeit.
Immer mal wieder kam es zu spontanen Einsätzen am Wochenende, die allerdings im Vorfeld nicht wirklich kommuniziert sondern eher als selbstverständlich angesehen wurden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Mitarbeiter versuchen auf Mülltrennung zu achten. Produkte, die über den eigenen Onlineshop verkauft werden, werden allesamt vor Versand in Plastik verpackt, obwohl das nicht notwendig wäre.
Karriere/Weiterbildung
Man wird bewusst kleingehalten. Auffällig ist, dass nur junge, neue Leute eingestellt werden, die man noch "formen" kann. Dabei mangelt es an Kollegen mit langer Berufserfahrung, von denen man was lernen könnte.
Workshops oder E-Learnings sollten möglichst kostengünstig, besser noch kostenlos sein.
Kollegenzusammenhalt
Untereinander ist man ein starkes Team!
Vorgesetztenverhalten
Wenn ich könnte, würde ich hier nicht einen einzigen Stern vergeben.
Die Chefetage ist kritikresistent, kindisch, unreflektiert und sucht die Schuld immer wieder bei den anderen.
Den Mitarbeitern wird in Chatverläufen und E-Mails hinterher spioniert, teilweise werden sie vor den anderen bloßgestellt, in privaten Mitarbeitergesprächen mit der Chefetage wird über andere Mitarbeiter her gezogen und Geheimnisse werden an andere ungefragt weiter gegeben. Privatsphäre adieu.
Regelmäßig muss die Chefetage zeigen, dass er "der Geilste" ist und ist dabei einfach nur extrem unangenehm, peinlich und selbst überschätzend. Und das sowohl vor Angestellten als auch vor Kunden. Anzügliche Sprüche werden geklopft und wenn mal als Angestellter vom Kunden zu Unrecht angefaucht wird, wird einem nicht der Rücken gestärkt sondern bekommt lediglich Desinteresse an der Situation entgegen gebracht.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsgeräte sind alle soweit in Ordnung, schnell und relativ modern.
Lärm kommt häufig von draußen, da man unweit des Eschweiler Krankenhauses den Standort hat. Sirenen, viel Auto- und Busverkehr sind hier an der Tagesordnung.
Da man sich das Haus mit mehreren Arztpraxen teilt, klingeln regelmäßig Patienten an der Tür, die sich verlaufen haben. Das kann einen schon sehr aus der Arbeit holen.
Im Sommer wird eine kleine Klimaanlage angeschlossen, die das überschaubare Büro relativ kühl hält.
Wünsche nach z.B. Homeoffice oder höhenverstellbaren Schreibtischen werden ignoriert oder es wird abgetan mit Sprüchen wie "Wünschen kann man sich viel". Man wird nicht ernst genommen.
Kommunikation
Es wird präzise Kommunikation verlangt, was untereinander auch ganz gut funktioniert. Der Kommunikationsweg von oben nach unten ist in vielerlei Themen mehr als ausbaufähig.
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld, keine betr. Altersvorsorge, Stundenlohn gerade so über dem Mindestlohn.
Interessante Aufgaben
Manche Kunden sind sehr spannend, andere Aufgaben wiederum sehr langweilig und treffen auch nicht auf den Aufgaben/Fachbereich der Agentur zu.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Zum Glück bin ich da schon lange raus!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mit den Kollegen sehr gut, zur Geschäftsführung Katastrophe.
Image
Es ist nicht alles Gold was glänzt!
Gehalt/Sozialleistungen
Außer das Gehalt, was auch nicht rechtzeitig kommt, gibt es keine Benefits!
Kollegenzusammenhalt
Einwandfrei!
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine älteren Kollegen. Es werden nur Studenten oder Berufsanfänger eingestellt, niemand mit großartiger Erfahrung.
Vorgesetztenverhalten
Verhalten kann man das nicht nennen!
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist ganz hübsch eingerichtet und der Großteil der Arbeitsmaterialien sind auch vorhanden.
Kommunikation
Gibt es nicht!
Gleichberechtigung
Es wird leider mit zweierlei Maß gemessen.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unzumutbar!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts, da fällt mir wirklich nichts ein
Verbesserungsvorschläge
Es würde ihm guttun ein Coaching für Unternehmungsführung zu besuchen, die Mitarbeiter besser zu behandeln und seinen Narzissmus in den Griff zu bekommen
Arbeitsatmosphäre
Durch die ganzen Probleme und Launen des Vorgesetzten teilweise furchtbar
Image
Man würde gerne jemand sein, ist man aber nicht
Work-Life-Balance
Es gibt zwar Gleitzeit, aber das wars auch schon. Homeoffice wird verweigert, private Termine sind ungern in der Pause gesehen, aber es gibt natürlich eine Kaffeeflatrate, juhu.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Aufstiegschancen, keine Weiterbildungen, alles wird abgelehnt
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind das Einzige, was einen dort noch gehalten hat
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist das Schlimmste! So etwas habe ich wirklich noch nicht erlebt… Mitarbeiter, die von Kunden unangemessen behandelt werden, werden auch vom Vorgesetzten nicht in Schutz genommen. Der Vorgesetzte ist ein Narzisstt, der mit allen Mitteln versucht, die Mitarbeiter psychisch zu kontrollieren. Alles wird so gedreht, dass die Mitarbeiter Schuld sind. Viele Situationen sind wirklich auf Kindergartenniveau. Es hagelt nur Kritik, kein Lob, kein Danke, Nichts. Kritikfähigkeit und Unternehmensführung sind Fremdwörter in diesem Unternehmen. Es wird nichts für die Mitarbeiter getan.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist ganz schön
Kommunikation
Eigene Meinungen sind irrelevant, nur was der Vorgesetzte sagt ist relevant und „richtig“
Gehalt/Sozialleistungen
Es werden absichtlich keine erfahrenen Bewerber eingeladen, weil die nicht bezahlt werden können. Das Gehalt ist allgemein ziemlich schlecht
Gleichberechtigung
Es wird ständig nicht nur mit zweierlei sondern fünferlei Maß gemessen
Interessante Aufgaben
Ging so, ein paar Kunden waren ganz ok
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird scale durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte). 14% der Bewertenden würden scale als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich scale als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.