Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ScaleUnit die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Habe selten so ein guten Zusammenhalt zwischen Kollegen gesehen, egal ob Hilfe während der Arbeitszeit oder mal nach der Arbeit zusammen was machen.
Wir haben alle Home-Office Option was für mich persönlich sehr angenehm ist, weil ich dadurch auch mal eine Woche in der Heimat verbringen kann.
Man merkt direkt, die Führung ist mehr als interessiert daran ihre Mitarbeiter zu fördern. Sei es das fördern von Weiterbildungen, Ausflüge und Workations fürs Team, eine Art der konstruktiven Kritik und noch vieles mehr
Könnte besser sein in meinem Fall. Dennoch besser, als bei anderen Arbeitgebern die ich bisher kenne.
Ich habe die besten Arbeitskollegen, die es gibt. Sehr höflich und respektvoll.
Für echt Durchzieher ist das hier ein sehr gutes Umfeld, alle sind bei der Sache und arbeiten intensiv an Ihren Projekten, was aber nicht heißt, dass nicht auch mal ein Witz nebenbei dabei sein darf um alles noch locker zu halten.