2 von 7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich denke ich habe bei den Bewertungen alles relativ genau beschrieben, was ich noch sagen möchte ist, dass ich lange nach so einem angenehmen Unternehmen gesucht habe. Eine Führungsetage die den Wert ihrer Mitarbeiter erkennt und versteht das diese ein großer Teil des Kerns sind. Ich kann nur sagen ich bin sehr zufrieden und freue mich auf die nächsten Jahre und auf meine nächsten Karriereschritte hier bei ScaleUnit!
Für echt Durchzieher ist das hier ein sehr gutes Umfeld, alle sind bei der Sache und arbeiten intensiv an Ihren Projekten, was aber nicht heißt, dass nicht auch mal ein Witz nebenbei dabei sein darf um alles noch locker zu halten.
Ich war schon in dem ein oder anderen Unternehmen wo die Mitarbeiter nicht gut über Unternehmen und Chef´s gequatscht haben. Ich war überrascht mit wieviel Herzblut jeder hier bei der Sache ist, einfach angenehm!
Wir haben alle Home-Office Option was für mich persönlich sehr angenehm ist, weil ich dadurch auch mal eine Woche in der Heimat verbringen kann.
Hier wird man gefördert, es wird auf Weiterbildung gesetzt und man spielt eine wichtige Rolle in der Entwicklung des Unternehmens, wenn man zeigt, dass man das Zeug dazu hat.
Für die Branche haben wir ein gutes bis überdurchschnittliches Gehalt und haben Diverse Vorteile: Edenred Karte, subventioniertes Mittagessen, ein Buch pro Monat nach Wahl, diverse Getränke und Kaffee im Büro
Jedes Jahr wird mindestens ein pro bono Projekt gestartet und generell wird alles was geht Digital abgefertigt und nur das nötigste ausgedruckt
Habe selten so ein guten Zusammenhalt zwischen Kollegen gesehen, egal ob Hilfe während der Arbeitszeit oder mal nach der Arbeit zusammen was machen.
Man merkt direkt, die Führung ist mehr als interessiert daran ihre Mitarbeiter zu fördern. Sei es das fördern von Weiterbildungen, Ausflüge und Workations fürs Team, eine Art der konstruktiven Kritik und noch vieles mehr
Grade in ein neues Büro gezogen, alle haben die neusten und besten Apple Produkte, welche für solche arbeiten einfach am besten sind. Recaro Stühle, höhenverstellbare Tische, Klimaanlage für heiße Sommer
ScaleUnit bietet eine einzigartige Arbeitsatmosphäre! Die Kollegen verstehen es, den Arbeitsalltag mit einem ausgezeichneten Humor aufzulockern, ohne die Professionalität aus den Augen zu verlieren. Die Motivation der Mitarbeiter ist spürbar und es werden die individuellen Stärken und Ideen jedes Einzelnen geschätzt.
Die Vorgesetzten setzen den Mitarbeitern großes Vertrauen entgegen. Demnach sind mobiles Arbeiten, Home Office, flexible Arbeitszeiten, individuelle Arbeitszeitmodelle und selbst Workations überhaupt kein Problem. Work und Life sind dadurch super leicht zu vereinen - selbst ein berufsbegleitendes Studium kann noch mit in Balance gebracht werden.
Es wird ein moderner Ansatz verfolgt Ansatz, welcher Mitarbeitern einen selbstbestimmten Karrierepfad ermöglicht. Die Vorgesetzten weisen proaktiv Weiterbildungsmöglichkeiten auf. ScaleUnit unterstützt einen im berufsbegleitenden Studium und liefert wertvollen Input, um Theorie und Praxis bestmöglich zu vereinen.
Jedes Teammitglied bringt den Drive mit, gemeinsam als Unternehmen weiter zu wachsen! Herausforderungen werden zusammen gemeistert und Erfolge werden als Teamverdienst angesehen. Jedes Teammitglied zeichnet sich durch eine tolle Persönlichkeit aus und kann zurecht von sich behaupten ein High Performer zu ein. Nach Feierabend werden oftmals gemeinsame Freizeitaktivitäten unternommen.
Die Vorgesetzten begegnen einem auf Augenhöhe und fördern eine offene Feedbackkultur. Zwischen den Vorgesetzten und jedem Mitarbeiter finden regelmäßige Quartalsgespräche statt, um sich offen über persönliche und fachliche Themen auszutauschen. Selbst bei wichtigen Entscheidungen wird das Team mit einbezogen. Meinungen werden gehört und auch sehr geschätzt. Die Vorgesetzten bringen eine ausgezeichnete Fach- und Sozialkompetenz mit, um das Unternehmen weiterhin nachhaltig zu stärken!
Das ScaleUnit verfolgt stets neuste Technologien, um den Innovationsgrad im Unternehmen auf dem höchsten Level zu halten. Neue Ideen sind im Team immer gerne gesehen. Es bestehen Möglichkeiten, an spannenden Projekten zu arbeiten und diese auch zu übernehmen. Die Projekte sind oft wegweisend in der Branche und bieten die Möglichkeit, Lösungen für komplexe Probleme zu entwickeln.