Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Rabatte
Diensthandy
Barrierefrei
Hund erlaubt
Gute VerkehrsanbindungDie große Chance auf Weiterentwicklung. Jeder wird hier gleich behandelt, wodurch ein extrem starkes Team entsteht.
Ich denke ich habe bei den Bewertungen alles relativ genau beschrieben, was ich noch sagen möchte ist, dass ich lange nach so einem angenehmen Unternehmen gesucht habe. Eine Führungsetage die den Wert ihrer Mitarbeiter erkennt und versteht das diese ein großer Teil des Kerns sind. Ich kann nur sagen ich bin sehr zufrieden und freue mich auf die nächsten Jahre und auf meine nächsten Karriereschritte hier bei ScaleUnit!
Mein Arbeitgeber ist verständnisvoll für Familien mit Kindern. Dafür bin ich meinem Arbeitgeber sehr dankbar.
Der am besten bewertete Faktor von ScaleUnit ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Jedes Teammitglied bringt den Drive mit, gemeinsam als Unternehmen weiter zu wachsen! Herausforderungen werden zusammen gemeistert und Erfolge werden als Teamverdienst angesehen. Jedes Teammitglied zeichnet sich durch eine tolle Persönlichkeit aus und kann zurecht von sich behaupten ein High Performer zu ein. Nach Feierabend werden oftmals gemeinsame Freizeitaktivitäten unternommen.
Die Kollegen sind nicht nur super professionell, sondern auch richtige Freunde. Hier herrscht ein "wir gegen den Rest der Welt"-Gefühl, und jeder ist bereit, jedem zu helfen. Wir arbeiten Hand in Hand und haben Spaß dabei, neue Herausforderungen gemeinsam zu meistern.
Habe selten so ein guten Zusammenhalt zwischen Kollegen gesehen, egal ob Hilfe während der Arbeitszeit oder mal nach der Arbeit zusammen was machen.
Ich habe die besten Arbeitskollegen, die es gibt. Sehr höflich und respektvoll.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wird ein moderner Ansatz verfolgt Ansatz, welcher Mitarbeitern einen selbstbestimmten Karrierepfad ermöglicht. Die Vorgesetzten weisen proaktiv Weiterbildungsmöglichkeiten auf. ScaleUnit unterstützt einen im berufsbegleitenden Studium und liefert wertvollen Input, um Theorie und Praxis bestmöglich zu vereinen.
Hier wird man gefördert, es wird auf Weiterbildung gesetzt und man spielt eine wichtige Rolle in der Entwicklung des Unternehmens, wenn man zeigt, dass man das Zeug dazu hat.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Offen und transparent informieren.
