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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Schaaff & Meurer die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Schaaff & Meurer
Branchendurchschnitt: Chemie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Schaaff & Meurer
Branchendurchschnitt: Chemie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Kollegen helfen oder Sich kollegial verhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Auf Kosten anderer erfolgreich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    50%

  • Professionalität vermissen lassen

    Work-Life BalanceModern

    50%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    40%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Im goßen und ganzen ist die Arbeitsatmosphäre sehr gut.
Natürlich gibt es auch mal schlechte Tage, aber wo gibt es die nicht.

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4,0
KommunikationEx-Führungskraft

1-2 mal im Jahr wird ein Überblick der erreichten und neuen Ziele gegeben.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

Die Zusammenarbeit ist mit den meisten Mitarbeitern wirklich toll.
Mit vielen führt man mittlerweile ein freundschaftliches Verhältnis.
Und ganz wichtig man kann auch mal mit seinen Kollegen lachen und Späße machen.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

Die Arbeitszeiten sind für mich sehr gut.
Urlaub wird fair und gleichberechtigt abgesprochen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Ich selbst bin der Vorgesetzte :-)

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5,0
Interessante AufgabenEx-Führungskraft

Sehr flexibel und es wird immer vorher in der Gruppe besprochen und entschieden wie man ein Projekt angeht. Daraus resultiert für mich nicht automatisch ein Arbeitsauftrag. Sehr gerne liege ich, nach der Pause, bei Sonnenschein auf dem Firmendach.

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