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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Schaaff & Meurer die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Im Großen und Ganzen ist der Kollegenzusammenhalt, auch abteilungsübergreifend, gut.
Überstunden fallen selten an und es wird seitens der Unternehmensleitung darauf geachtet, dass diese abgebaut werden. Es wird zudem viel Wert darauf gelegt, auch auf private Belange Rücksicht zu nehmen, so gut es geht.
Im goßen und ganzen ist die Arbeitsatmosphäre sehr gut.
Natürlich gibt es auch mal schlechte Tage, aber wo gibt es die nicht.
1-2 mal im Jahr wird ein Überblick der erreichten und neuen Ziele gegeben.
Die Zusammenarbeit ist mit den meisten Mitarbeitern wirklich toll.
Mit vielen führt man mittlerweile ein freundschaftliches Verhältnis.
Und ganz wichtig man kann auch mal mit seinen Kollegen lachen und Späße machen.
Zweimal jährlich wird - im Rahmen einer Veranstaltung (Grillfest, Weihnachtsfeier) - umfassend über die aktuelle Lage und Zukunftspläne informiert.