Ihr Unternehmen?

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& 
Co. 
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Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mit Vorsicht zu genießen!

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung in Gelsenkirchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

4-Tage-Woche möglich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu hohe Personalfluktuation. Viele, wirklich hochqualifiezierte Mitarbeiter scheiden nach kürzester Zeit aus, weil entweder keiner Arbeit mehr da ist und die versprochenen Benefits nicht eingehalten werden. Schlecht ist außerdem die hohe Gehaltsdiskrepanz innerhalb der Abteilung. Versprechungen werden in Interviews gemacht, die dann nicht eingehalten werden.

Verbesserungsvorschläge

Ein konkretes und strukturiertes Onboarding, mehr Einsatz und Iniitiative für Mitarbeiter, Förderung und Ausbau der Qualifikationen, die Mitarbeiter mitbringen. Klare hierarchische Strukturen innerhalb der PD und Gewährleistung selbständiger Aufgaben.

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich ist die Arbeitsatmosphäre gut, sogar teilweise familiär, schwankt aber auch von Abteilung zu Abteilung. Die meisten sind jedoch sehr nett

Image

Brökelt leider stark

Work-Life-Balance

Ok, hatte 4-Tage-Woche

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nicht oder kaum, und wenn nur mit Vitamin "B"

Kollegenzusammenhalt

In der Projektdokumentation eher mau..es wurde mehr mit dem Vorgesetzten gesprochen. Kollege spielte sich nach einer Weile als mein Vorgesetzter auf, der mir Aufgaben zu delegieren hat.

Vorgesetztenverhalten

Er hat zwar zugehört, aber sich nicht wirklich positiv für mich eingesetzt. Es wurden keine Schulungen oder ähnliches organisiert. Stand ziemlich allein da. Trotz vorgeschlagener Schulungen meinerseits, wurden diese auf die lange Bank geschoben und nach der Probezeit teilte man mir mit, ich habe diese nicht bestanden, da ich nicht auf dem gewünschten Wissensstand sei...sowohl die Personalabteilung als auch die GF haben sich an dieser Stelle abwertend verhalten. Keine wirklich Wertschätzung der Mitarbeiter und ihrer Qualifikationen

Arbeitsbedingungen

Wenn man sich dem Dienstältesten anpasst, ist alles gut. Kritik schwierig. Man muss aufpassen, dass man nicht nur für stupide Aufgaben eingeteilt wird.

Kommunikation

Meist ok

Gehalt/Benefits

Hohe Gehaltsdiskrepanz innerhalb der Abteilung

Interessante Aufgaben

Langweilige bis montone Aufgaben. Ich hatte keine Schulung bzw. ein ausreichendes Onboarding. Das Redaktionstool blieb mir bis zum Schluß verwehrt. Die Aufgaben entsprachen eher die einer Sachbearbeiterin als einer Person mit akademischen Abschluß. Autonomes Arbeiten oder Initiative wurde innerhalb der Abteilung nicht gern gesehen. Man musste quasi darauf warten bis einem vom Dienstältesten wieder Aufgaben zugewiesen wurden. Ich habe nur zugearbeitet. Meine Qualifikationen konnte ich so gut wie nicht einsetzen.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.