Schlechte Führung / unprofessionell
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt einen Snack Automaten. Bei Bedarf kann man mit der Geschäftsführung am Tisch sitzen und Probleme besprechen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts wird umgesetzt wie besprochen, Menschen werden meist nicht als Menschen wahrgenommen. Personalabteilung existiert gefühlt nicht. Führungskräfte werden nach Lust und Laune ausgesucht.
Verbesserungsvorschläge
Paar Führungskräfte entlassen.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind freundlich, die „Führungsebene“ eher hinterhältig.
Kommunikation
Alles wird geheim gehalten. Wichtige Informationen werden nie geteilt, und die Meinung des Personals zählt nicht.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen halten zusammen, bis auf 1-2.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht. Personal arbeitet bis die Arbeit erledigt ist, Leitung bzw. Führung ist meistens im Home Office weil das Internet daheim besser ist.
Vorgesetztenverhalten
Nichts positives, immer ein falsches Spiel. Halten das Personal für nicht so intelligent. Keine eigenen Ideen, aber dafür umso besser beim verkaufen der Ideen von anderen. Wollen keine Verantwortung tragen.
Interessante Aufgaben
Projekte sind interessant aber schlecht in der Umsetzung. Jedes Projekt fährt gegen die Wand.
Gleichberechtigung
Naja.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeiten auf Hochtouren bis zur Rente? Bei Schäfer Alltag.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt interessiert hier nicht, Sozialleistungen sind ok.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist Verhandlungsgeschick bei Schäfer. Soweit ich mitbekommen habe verdienen viele aber einen Hungerlohn.
Image
Keine Bewerbung von abzubildenden. Das heißt ja was. Personalmangel bestätigt den Rest.
Karriere/Weiterbildung
Jeder kann hier Meister oder Techniker werden, wer sich weiterbilden möchte sollte bei Schäfer anfangen. Aber nicht wundern wenn man nicht gemocht wird und man an der Maschine landet. Hier zählt nicht die Leistung sondern die Beziehung.