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Jetzt Profil vervollständigen2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Der Neubau/ Erweiterungsbau ist ganz nett geworden.
- Wertschätzung der Mitarbeiter gleich 0
- Work-Life-Balance = Fehlanzeige
- Jeder denkt an sich, kein Zusammenhalt
- Gegeneinander arbeiten
- Extreme Fluktuation seit Jahren
- Schlechte Führungsebene
- ....
Seit Übernahme durch Firma Reynders geht es weiterhin steil, eher noch steiler Berg ab als bisher. Alles wird auf links gedreht, Mitarbeiter immer noch mehr verunsicherter, Arbeitsklima sehr mies, einer nach dem anderen verlässt das Unternehmen, keine neuen Leute werden eingestellt, Produktion absolut unproduktiv, da keine Mitarbeitermotivation durch Inflationsausgleich oder ähnliches, ständig fallen Schichten aus da sich die Leute krank melden aber keiner in der Führungsebene erkennt das Problem.
Es bleibt fraglich, wie lange es diese Firma in der Form noch geben wird. Der ehemalige Inhaber wird wissen, warum er das Unternehmen verkauft hat.
Auf das bauen, was ein gutes, erfolgreiches Unternehmen ausmacht: Der / die MitarbeiterIn.
Fehlanzeige. 40 Stundenwoche, mobiles arbeiten wurde nach Corona komplett zurückgestellt auf zwei Tage im Monat.
Katastrophe
- Die Einarbeitung läuft anhand eines Einarbeitungsplans ab, den jeder Mitarbeiter zum Start erhält.
- Flache Hierarchie
Flexible Arbeitszeiten, seit Corona gibt es auch die Möglichkeit von zuhause aus im Home Office zu arbeiten, was ich sehr gut finde. Hoffentlich wird dies beibehalten.
Hier herrscht meiner Meinung nach noch Entwicklungsbedarf, der aber ebenfalls hoffentlich in Zukunft angepackt wird.
Gehalt: marktgerecht
Sozialleistungen: Bezuschussung zur Kantine, betriebliche Altersvorsorge, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Bezuschussung Fitnessstudio
Aktuell noch nicht optimal - es wird/soll zukünftig am gleichen Standort einen Neu-/Umbau geben, auf den wir uns sehr freuen.
Es gibt aktuell unterschiedliche Projekte, an denen die Mitarbeiter zusammen arbeiten - egal aus welcher Hierachieebene.