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Schaefer 
Oesterle 
GmbH
Bewertung

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Nicht zu empfehlen

1,8
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2015 im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter als Mensch und nicht als Maschine betrachten, Ausreichend Personal einstellen, Kommunikation verbessern.

Arbeitsatmosphäre

Klima sehr angespannt. Überstunden werden als Norm erwartet, wer früher geht wird mit schief angeschaut.

Kommunikation

Fand kaum statt, weder zwischen Vorgesetzten noch zwischen den Kollegen. Geredet wurde erst, wenn irgendwas katastrophal schief lief.

Kollegenzusammenhalt

Viele Kollegen bleiben für sich. Kaum gemeinsame Mittagspausen oder Small Talk, da Vorgesetzte nie weit weg sind.

Work-Life-Balance

Eher Life ist Work, zu normaler Zeit heim gehen wird ungern gesehen. Viele bleiben länger, um nicht aufzufallen, einige andere haben kein Leben oder mehr Stress zuhause. Insgesamt sehr ungesund.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte drücken Aufgaben ohne Rücksicht durch. Hauptsache die Arbeit wird gemacht, der Mensch dahinter interessiert nicht.

Interessante Aufgaben

Halbwegs interessant, allerdings wurde mehr Führungsverantwortung versprochen, die es letztlich nie gab.

Arbeitsbedingungen

Sehr beengte Büros, aber sonst Stand der Technik.

Image

Image nach außen geschönt. Eigentlich will jeder weg, viele können aber wegen Familie/Kredit nicht ... nach außen aber heile Welt.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

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