Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das familiäre Umfeld und die Gleichberechtigung unterschiedlicher Gehaltsstufen
NICHTS
So bleiben wie er ist. Perfekt!
13. Gehalt - sonst nichts
kein HO/MO, keine einheitliche Linie
die Mitarbeiter mitentscheiden lassen
Feste Arbeits- und Pausenzeiten die konsequent eingehalten werden. Samstagsarbeit sehr fair vergütet.
Es zählt nur Leistung, nicht der Mensch.
-Mehr auf die „kleinen“ Mitarbeiter eingehen.
-weiniger Leistungsfixiert sein.
Kaum ältere Kollegen im Betrieb, „Langsamere“ Mitarbeiter werden schnell gekündigt.
Gehalt steigt mit Anzahl der Jahre im Betrieb. Aber weiterbildungsmöglichkeiten gibt es fast keine.
Samstagsarbeit ist freiwillig und sehr fair vergütet sodass man sich dafür auch freiwillig meldet.
Jeder gegen Jeden. Kein Zusammenhalt als Ganzes. Viele kleine Gruppen die sich bilden und gegenseitig blockieren.
Die wenigen die da sind werden einigermaßen gut behandelt.
Sprecht diese niemals darauf an das die Firma keinen Betriebsrat hat!!!
Ebenso nicht über Mobbing im Betrieb.
Ständige Kontrolle und unnötige Kommentare von Kollegen und Chefs.
Der wo am meisten Leisten kann ist am beliebtesten. Schwächere Mitarbeiter werden gemobbt und gekündigt bzw. zum selbstkündigen gebracht.
Manchmal sehr eintönig, aber es wird versucht darauf zu achten das man nicht monatelang die gleiche Tätigkeit ausführt.
Bezahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Bemühungen nach einem guten Betriebsklima. Fairer Umgang mit den Angestellten und nette Vorgesetzte.
kein Betriebsrat, gesetzliche Bestimmungen für 450 Eurokräfte sollten zum Tragen kommen
bezahlter Urlaubsanspruch für die 450 Eurokräfte, Fortzahlung bei Krankheit