Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Schäferbarthold die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mit einer guten Kommunikation klappt alles!
Kommt aber immer auf die Kollegen drauf an.
Mir gefallen die Arbeitszeiten sehr gut.
Kommt immer darauf an, in welcher Abteilung man ist. Bei dem einen läuft es gut, bei dem anderen besser...
Wenn man sich den Aufgaben nicht verschließt, kann man mit den Aufgaben wachsen.
In der Abteilung, in der ich gerade tätig bin, ist die Atmosphäre sehr gut. Die Kollegen sind toll. Aber auch in den anderen Abteilungen ist es immer gut gewesen, mit den richtigen Kollegen.