Soziales, inhabergeführtes Traditionsunternehmen mit sehr guten Perspektiven
Arbeitsatmosphäre
kollegial, fair, lockerer Umgang auf Augenhöhe, guter Altersmix
Work-Life-Balance
Sofern betriebliche Belange nicht nachweisbar leiden, wird alles ermöglicht. Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für Umzüge, Geburt, Todesfälle, Gesundheitsmanagement, etc
Karriere/Weiterbildung
Wenn der eigene Antrieb des Mitarbeiters vorhanden ist und Arbeitnehmer und Arbeitgeber gleichermaßen von einer Weiterbildung profitieren, dann zeigt man sich in dem Punkt immer offen. Wer für "die Sache brennt" und einen guten Job macht, wird definitiv wahrgenommen und gefördert. Anders als in Konzernen.
Gehalt/Benefits
An den Tarif gebunden (ver.di GuAh). Aber darüber hinaus wird ein Teil des Gewinns an die Mitarbeiter ausgeschüttet. Gehalt kommt immer pünktlich. Anstehende Tariferhöhungen werden teilweise auf freiwilliger Basis vorgezogen, wenn Verdi und Arbeitgeber sich auf Sicht nicht einigen können.
Kollegenzusammenhalt
Einwandfrei - in vielen Abteilungen werden regelmäßig Teamevents veranstaltet. Viel Kontakt auch außerhalb der Firma.
Vorgesetztenverhalten
Fair, gleiche Maßstäbe für alle, Kultur der "offenen Tür", flache Hierarchien. Vorgesetzte versuchen die Unternehmenswerte bestmöglich vorzuleben.
Kommunikation
Hier ist manchmal Luft nach oben, aber über die wesentlichen Punkte wird die Belegschaft frühzeitig und umfassend informiert.
Interessante Aufgaben
Interessante Branche, anspruchsvolle Tätigkeiten, abwechslungsreich und kurzweilig.