3 von 25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es gibt manche gute benefits die sehr gut sind. Ebenso das ab und zu alle zusammen essen gehen und das die Vorgesetzten (zumindest in meiner Abteilung) im menschlichen und fachlichen bereich kompetent sinf
Die Korruption,unprofessionellität,Neid
und schlechtes Benehmen unter den Arbeitern ist sehr schlimm. Also wirklich, sowas habe ich noch nie erlebt. Ich wurde reingelegt, ausgegrenzt, belogen und gehasst bloss weil ich eine Bildung im Metallbereich habe und ein paar Groschen mehr dadurch verdient habe. Ich wünsche das ich sowas nie wieder erleben muss.
Wenn ihr Leute einstellt bitte macht sie über den Zustand unter den Kollegen bewusst. Es ist wirklich schrecklich was da vor sich geht und wieviel neid und Zwielicht unter den Arbeitern herrscht. Ebenso können nichtmal die Vorgesetzten dran was ändern weil keine anderen Kompetenten Arbeiter dort sind oder verscheucht werden. Es ist ein Teufelskreis. Fachkräfte werden eingestellt, sie werden von den Arbeitern verscheucht, es kommen neue Arbeiter, und es geht wieder von vorne los. Ich bin schon der dritte in Folge der ausgestiegen ist. Bei dem dritten Arbeiter der abhaut muss man sich echt Gedanken machen. Eventuell alte Facharbeiter in diesem Gebiet (die schon viele Arbeiter eingelernt haben) zurück auf die Position bringen da sie kompetenter und erfahrener mit einlernen von Arbeiter sind. Na klar ist der eine sehr fleissig aber das menschliche muss man bei diesem Thema ebenso sehr gut in acht ziehen.
Nun. Bevor ich mich beworben hatte dachte ich die anderen Kununu Bewertungen wären übertrieben. Aber sie treffen zu. Schon am ersten Tag sagten mir Arbeiter "du wirst sehen auf was du dich eingelassen hast". Dies zeigte sich wenig später. Erstemal in einem Familienunternehmen habe ich gelernt wir korrupt es sich dort abspielt. Mit Lügen, Neid und unprofessionalität wird man behandelt. Viele stachelten auf mir rum um mein Gehalt rauszubekommen mit Aussagen wie "ich verdiene (erfundene Summe), das ist so wenig du verdienst das gleiche bestimmt?" . Oder "jemand hat mir gesagt du verdienst (geschätzte summe vom Arbeiter der davor abgehauen ist). Finde ich super" um anhand deiner Reaktion diese Info über dich zu bekommen. Dannach ist die Hölle los, da es jedem erzählt wird und schon will keiner dich einlernen, du wirst passiv aggressiv ausgeschlossen und Lügen bezüglich deiner Kompetenz werden verbreitet. Der Grund dafür ist das sie selbst keine Ausbildung gemacht haben im Metallbereich und daher (selbstverdtändlich) nicht die gleiche summe wie Fachkräfte haben können.
Kannst einfach nein sagen und gut ist.
Sich dort weiterzubilden braucht viele Jahre. Aber ist Möglich
Eine hirarchie unter den Mitarbeitern die Gnadenlos ist. Wenn du dich mit dem falschen Arbeiter nicht verstehst, will keiner was mit dir zu tun haben. Neid ist hier extrem groß geschrieben. Ich gebe an die zukünftigen Arbeiter mit falls du dort arbeiten willst. Sag. Absolut. GARNICHTS! Dein privatleben, deine Ziele etc. Ich habe in zwei Betrieben zusammen 5 Jahre gearbeitet in vielen verschiedenen Bereichen und sowas wie hier habe ich noch nirgendwo erlebt. Ebenso muss man erwähnen das dort sehr viele keine Facharbeiter sind, Fachkräfte beneiden und nicht ausstehen können. Die deutschsprachigen Arbeiter kann ich an einer Hand abzählen.
Bei diesem Punkt muss ich sagen das die Vorgesetzten, zumindest in meiner Abteilung wirklich sehr kompetent sind. Sie kennen sich sehr gut aus und sind leicht erreichbar und ansprechbar sei es um persönliche oder arbeitstechnischen Anliegen.
Naja viel Plastik und Chemikalien. Da erwarte ich nicht das es das Blumen riecht und alles Kunterbunt ist. Aber an der Sauberkeit mangelt es.
Die Kommunikation zu den Vorgesetzten ist gut. Man findet schon raus was man braucht oder kann schnell aus Fehler aufmerksam machen
Ist schon in Ordnung, harte dreckige Arbeit aber das Geld ist in Ordnung dafür
Absolut mangelhaft. Als neuer wird man als Konkurrent angesehen und eine Last für die anderen ( also unter den Mitarbeitern, die Vorgesetzen behandeln gut). Keiner wollte was zeigen oder einlernen und es wurde dem Himmel runtergelogen soweit das der Vorgesetzter sogar absurde fragen gestellt hat, da manche Mitarbeiter behaupteten das man davon keine Ahnung hat weil sie dich raus haben wollen, welche sie auch schaffen da vor mir noch zwei weitere schnell wieder aus der Arbeit ausgestiegen sind. (Ja also als Fachkraft im Metallbereich weiss ich ganz wohl was Rauigkeit ist, meine Güte)
Ja es gibt eine große Zahl an verschiedenen Walzen und wie sie bearbeitet werden müssen. Man könnte sagen das es wie eine neue Ausbildung ist. Also spass daran hatte ich aufjedenfall.
- Einreichen von Verbesserungsvorschlägen möglich -- Wenn gut und angenommen wird es auch mit einer Prämie vergütet
- Sehr gute Teamatmosphäre
- Gute Parksituation
- HomeOffice und flexible Arbeitszeiten
In Summe 4,5 von 5 Sternen!
Nichts erwähnenswertes, bin dankbar hier ein tolles Team und interessante Aufgaben zu haben und das ist das Wichtigste!
Werden bereits über das interne Verbesserungswesen behandelt
Alles in allem ist die Arbeitsatmosphäre sehr gut und es macht Spaß ins Büro zu kommen. Der Job ist herausfordernd, aber schön und an stressigen Tagen ist die tolle Arbeitsatmosphäre der richtige und wichtige Ausgleich!
Ich hatte nicht vor SchäferRolls zu bewerten, aber die schlechten Bewertungen von Ex-Mitarbeitern entsprechen einfach nicht der Erfahrung die ich in den letzten Jahren gemacht habe, daher bewerte ich nun doch.
Work-Life-Balance ist aufgrund der flexiblen Arbeitszeiten gut einhaltbar, 8h ist die Soll-Arbeitszeit pro Tag (40H/Woche), allerdings kann man den Anfang und das Ende nach den persönlichen Anforderungen richten. Der Tischkicker und die Essenstheke mit Snack sorgen auch an stressigen Tagen für guten Ausgleich :)
Weiterbildungen in verschiedenen Richtungen möglich
Gehalt und Zulagen in Summe absolut überdurchschnittlich und sehr anständig!
Die Verantwortung der Umwelt gegenüber ist bewusst, es wird immer mehr digitalisiert um beispielsweise Papier zu sparen und weniger zu drucken. Ebenfalls werden Maßnahmen zum Energiesparen umgesetzt. 4 von 5 Sternen in Summe.
Das Beste an dem Job ist das Team und der Zusammenhalt. Gegenseitiger Respekt und Wertschätzung schaffen eine gute Atmosphäre in der man sich sehr wohlfühlt und gerne ins Büro geht.
Siehe Antwort Gleichberechtigung, das schließt auch den rücksichtsvollen und respektvollen Umgang mit älteren Kollegen ein.
Respektvoller Umgang untereinander, Kommunikation auf Augenhöhe. Positiv ist die Offenheit gegenüber eigenen Vorschlägen/Ideen!
Moderne Büroeinrichtung, höhenverstellbare Schreibtische und mehrere Arbeitsbildschirme, klimatisierte und beheizte Räume, top!
Kommunikation ist gut und absolut anständig, auch wenn natürlich ab und zu diskutiert wird wie überall, bleibt es doch immer respektvoll und wertschätzend.
Keine differenzierte Behandlung aufgrund des Alters oder sonstigen individuellen Eigenschaften einer Person.
Innerhalb des Arbeitsspektrums ja auf jeden Fall, darüber hinaus wenig, ist aber absolut ausreichend und gut so.
Den Nachhauseweg.
So ziemlich alles.
Firma schließen, oder zumindest Geschäftsleitung rausschmeißen und eine riesige Restrukturierung durchführen.
Man hat "gewisse" Freiheiten, aber man muss sich alles hart erkämpfen. Ungleiche Behandlung und absolut ungebildete, abgehobene Vorgesetzte
Alles eine betrügerische Gesellschaft, die Kunden werden mit falschen Protokollen hintergangen, und hoffentlich nicht mehr lange damit durch kommen.
Alles unter 8 Stunden Nacharbeit oder Reparatur, wird gar nicht erst gemeldet. Dass die Kunden überhaupt noch nicht bemerken wie dort gelogen wird, ist schade.
Würde mir sehr wünschen, das Karma die Firma einholt.
Gibt es schon, einfach "Nein" sagen, zur Mehrarbeit.
Überhaupt nicht.
Alles nur schön reden, und auf vertrösten.
Man bleibt dort auf einer Stelle stehen. Man lockt mittlerweile neue Mitarbeiter mit angemessenem Einstiegsgehalt, aber auch nur weil die Firma keinen findet, für diese Arbeit. Gehaltserhöhungen bei Leistung wird überhört und gar nicht wahrgenommen.
Kein Kommentar.
Man muss aufpassen mit wem man sich gut stellt. Oft gehen neue Mitarbeiter von ganz alleine, weil die Konditionen und Arbeitsbedingungen unterirdisch, und absolut unmenschlich sind
Die sind der Firma egal. So wie jeder der dort Arbeitet.
Ahnungslose mit Halbwissen, schieben alle Verantwortung auf die Mitarbeiter ab, und verkaufen den kleinen Angestellten für blöd und unfähig.
Vorgesetzte kommen ihrer Arbeit nicht nach, haben auch keinen Bock und fehlen oft einfach so während der Schicht.
Alles zurück in die Zukunft und Höhlenmenschen-Technologie. Die Firma schafft es gar nicht mehr technologisch am Markt mit zu halten, weil auch gar kein Interesse an innerbetrieblichen Investitionen besteht.
Besteht innerhalb der Kollegen ganz durchschnittlich. Aber ansonsten alles mehr Schein als sein.
Keine Ahnung, wird sowieso nur gelästert über alle Menschen
Überhaupt nicht. Alle die neu anfingen sind auch gleich wieder weg. Die Firma wirtschaftet sich unter der jetzigen Geschäftsführung an die Wand. Suchen vergeblich nach neuen Mitarbeitern, und nehmen mittlerweile ungebildete, unfähige Leute an, um Lücken zu füllen.