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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 3,4Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SchäferRolls
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden nichts zutrauen und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
SchäferRolls
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    72%72
  • KantineKantine
    60%60
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    60%60
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    52%52
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    52%52
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    52%52
  • HomeofficeHomeoffice
    52%52
  • DiensthandyDiensthandy
    52%52
  • InternetnutzungInternetnutzung
    36%36
  • EssenszulageEssenszulage
    36%36
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    32%32
  • FirmenwagenFirmenwagen
    16%16
  • CoachingCoaching
    16%16

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- Einreichen von Verbesserungsvorschlägen möglich -- Wenn gut und angenommen wird es auch mit einer Prämie vergütet
- Sehr gute Teamatmosphäre
- Gute Parksituation
- HomeOffice und flexible Arbeitszeiten
In Summe 4,5 von 5 Sternen!
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Es gibt manche gute benefits die sehr gut sind. Ebenso das ab und zu alle zusammen essen gehen und das die Vorgesetzten (zumindest in meiner Abteilung) im menschlichen und fachlichen bereich kompetent sinf
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Die Entfernung war was positives. wenn man in der gleichen Stadt wohnt.
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Den Nachhauseweg.
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Das man nach 8 Stunden gehen kann
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Umgang mit Mitarbeiter war sehr schlecht, viel Geschrei und keine normale Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter. Sehr schmutzige Firma, sehr alte Maschinen, wenig Unfallschutz
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Die Korruption,unprofessionellität,Neid
und schlechtes Benehmen unter den Arbeitern ist sehr schlimm. Also wirklich, sowas habe ich noch nie erlebt. Ich wurde reingelegt, ausgegrenzt, belogen und gehasst bloss weil ich eine Bildung im Metallbereich habe und ein paar Groschen mehr dadurch verdient habe. Ich wünsche das ich sowas nie wieder erleben muss.
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Nichts erwähnenswertes, bin dankbar hier ein tolles Team und interessante Aufgaben zu haben und das ist das Wichtigste!
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So ziemlich alles.
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Tatsächlich alles, das war mit Abstand die schlimmste Zeit meines Lebens.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wenn ihr Leute einstellt bitte macht sie über den Zustand unter den Kollegen bewusst. Es ist wirklich schrecklich was da vor sich geht und wieviel neid und Zwielicht unter den Arbeitern herrscht. Ebenso können nichtmal die Vorgesetzten dran was ändern weil keine anderen Kompetenten Arbeiter dort sind oder verscheucht werden. Es ist ein Teufelskreis. Fachkräfte werden eingestellt, sie werden von den Arbeitern verscheucht, es kommen neue Arbeiter, und es geht wieder von vorne los. Ich bin schon der dritte in ...
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Viele Vorgesetzten brauchen eine extra Schulung oder Weiterbildun um zu lernen wie man richtig mit Mitarbeiter umgeht.
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Firma schließen, oder zumindest Geschäftsleitung rausschmeißen und eine riesige Restrukturierung durchführen.
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Führungsriege austauschen oder Schulen in Umgang mit angestellten
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Werden bereits über das interne Verbesserungswesen behandelt
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von SchäferRolls ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Das Beste an dem Job ist das Team und der Zusammenhalt. Gegenseitiger Respekt und Wertschätzung schaffen eine gute Atmosphäre in der man sich sehr wohlfühlt und gerne ins Büro geht.
5
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Man muss aufpassen mit wem man sich gut stellt. Oft gehen neue Mitarbeiter von ganz alleine, weil die Konditionen und Arbeitsbedingungen unterirdisch, und absolut unmenschlich sind
3
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SchäferRolls ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Die Kommunikation zu den Vorgesetzten ist gut. Man findet schon raus was man braucht oder kann schnell aus Fehler aufmerksam machen
3
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Besteht innerhalb der Kollegen ganz durchschnittlich. Aber ansonsten alles mehr Schein als sein.
2
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Sich dort weiterzubilden braucht viele Jahre. Aber ist Möglich
2
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Weiterbildungen in verschiedenen Richtungen möglich
4
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Überhaupt nicht.
Alles nur schön reden, und auf vertrösten.
1
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Karrierechancen 50/50.
wenn man jemanden zufällig in einer Abteilung braucht dann können sich gerne die Azubis selber darum bemühen und sich bei den Vorgesetzten einschleimen damit die überhaupt berücksichtigt werden um nach der Ausbildung übernommen zu werden.
Man weiß bis zum letzten Tag der Ausbildung nicht ob man übernommen wird oder nicht, trotz mehrmaligen Nachfragen. Einfach asi!
2
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • SchäferRolls wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet SchäferRolls besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SchäferRolls als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SchäferRolls als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.