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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
Essenszulage
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Coaching- Einreichen von Verbesserungsvorschlägen möglich -- Wenn gut und angenommen wird es auch mit einer Prämie vergütet
- Sehr gute Teamatmosphäre
- Gute Parksituation
- HomeOffice und flexible Arbeitszeiten
In Summe 4,5 von 5 Sternen!
Den Nachhauseweg.
Das man nach 8 Stunden gehen kann
Tatsächlich Nichts .
Relativ viel Freiheit. Die Geschäftsführung weiß wenigstens um ihre eingeschränkte technische Expertise und mischt sich wenig ein.
Nichts erwähnenswertes, bin dankbar hier ein tolles Team und interessante Aufgaben zu haben und das ist das Wichtigste!
So ziemlich alles.
Tatsächlich alles, das war mit Abstand die schlimmste Zeit meines Lebens.
Inbesondere hinsichtlich Gehalt wird oft versucht einen über den Tisch zu ziehen. Auf Ansprüche muss man immer hinweisen, diese werden dann "versehentlich" falsch berechnet, natürlich immer zugunsten des Arbeitgebers...
Keiner kümmert sich um irgendwas und weiß auch nix.
Firma schließen, oder zumindest Geschäftsleitung rausschmeißen und eine riesige Restrukturierung durchführen.
Führungsriege austauschen oder Schulen in Umgang mit angestellten
Werden bereits über das interne Verbesserungswesen behandelt
Viel zu viele Verbesserungsvorschläge. Diese lassen sich auch selber herleiten wenn man die oben genannten Beschwerden mal auch einsehen und umsetzen würde ;)
Strategischer Denken. Die Denkweise ist sehr operativ. Vieles wird auch auf Verschleiß gefahren.
Der am besten bewertete Faktor von SchäferRolls ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Beste an dem Job ist das Team und der Zusammenhalt. Gegenseitiger Respekt und Wertschätzung schaffen eine gute Atmosphäre in der man sich sehr wohlfühlt und gerne ins Büro geht.
Man muss aufpassen mit wem man sich gut stellt. Oft gehen neue Mitarbeiter von ganz alleine, weil die Konditionen und Arbeitsbedingungen unterirdisch, und absolut unmenschlich sind
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SchäferRolls ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Besteht innerhalb der Kollegen ganz durchschnittlich. Aber ansonsten alles mehr Schein als sein.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildungen in verschiedenen Richtungen möglich
Überhaupt nicht.
Alles nur schön reden, und auf vertrösten.
Karrierechancen 50/50.
wenn man jemanden zufällig in einer Abteilung braucht dann können sich gerne die Azubis selber darum bemühen und sich bei den Vorgesetzten einschleimen damit die überhaupt berücksichtigt werden um nach der Ausbildung übernommen zu werden.
Man weiß bis zum letzten Tag der Ausbildung nicht ob man übernommen wird oder nicht, trotz mehrmaligen Nachfragen. Einfach asi!
