angespanntes Arbeitsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nach Zusage sofortiger Arbeitsbeginn, gute und freundliche Einweisung aber nur in den ersten Tagen.Kein Weihnachts / Urlaubsgeld, Fachmitarbeiter oder gelernte bekommen gleichen Lohn wie normale Angestellte.
kein Tarifvertrag -
Verbesserungsvorschläge
Installation eines Betriebsrates - Einhaltung der Fürsorgepflicht
Gehalt für Filalleitung überarbeiten & nach Tarif bezahlen
Contra
Eigentlich alles - fehlende Mitarbeitervertretung
Arbeitsatmosphäre
Angespanntes Betriebsklima, Stete oft unbegründete Kritik, keinerlei Anerkennung von Leistung. Nicht vorhandenes Beschwerdemanagment
Kommunikation
Informationsfluss sehr dürftig, einseitige Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Haben alle Angst vor Represalien der Leitung, daher kein miteinander möglich
Work-Life-Balance
Verpflichtung zu unbezahlten Überstunden, kein Freizeitausgleich, Tägliche Arbeitszeit oft länger als zulässig - Sonn- und Feiertagsarbeit ohne Zuschläge oder Freizeitausgleich
Vorgesetztenverhalten
Lebt Ihre Launen aus, behandelt Mitarbeiter als seine Sie nichts wert
Interessante Aufgaben
Die Arbeit macht Spaß - Keinerlei selbständiges Arbeiten
Gleichberechtigung
Wer sich unterdrücken lässt und alles über sich ergehen lässt kann irgendwann hoffen auf der Karierreleiter nach oben gespült zu werden - Gleichberechtigung ist gegeben, kein Mitarbeiter wird wertgeschätzt
Arbeitsbedingungen
Räumlichkeiten, Ausstattung mit Arbeitsmaterialien gut bis sehr gut
ABWERTUNG: Verhalten der Vorgesetzten negiert alles positive
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schutz der Arbeitnehmer findet nicht statt - nach außen und für die Öffentlichkeit wird dies jedoch großgeschrieben - Stichwort wir sind alle eine große Familie
Image
Die Firma genießt einen Ruf als "überteuert"
Verbesserungsvorschläge
Installation eines Betriebsrates - Einhaltung der Fürsorgepflicht
Contra
Eigentlich alles - fehlende Mitarbeitervertretung
Karriere/Weiterbildung
Kein selbständiges Arbeiten - Unterdrückung statt Persönlichkeitsentfaltung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Bewerter/in,
vielen Dank für die Abgabe einer Bewertung von Schäfers Backstuben. Wir freuen uns über jedes Feedback, da wir hier die Chance sehen uns weiter zu verbessern.
Jeder hat eine persönliche Wahrnehmung, allerdings entsprechen einige abgegebene Bewertungen eindeutig und nachweislich nicht der Wahrheit.
Auf die wichtigsten Punkte möchten wir nun kurz eingehen:
- Unbezahlte Überstunden und fehlende Zuschläge für Sonn-/Feiertage entsprechen NICHT der Wahrheit. Jede geleisteten Stunden, sowie alle Zuschläge werden zu 100% vergütet.
- Bei der Gestaltung der Arbeitszeiten werden sowohl die gesetzlichen Bestimmungen eingehalten, als auch (soweit möglich) den Wünschen der Mitarbeiter entsprochen.
Die Dienstpläne werden für den kompletten Folgemonat erstellt, damit auch private Termine gut geplant werden können.
- Bezüglich des Informationsflusses und der einseitigen Kommunikation können wir anmerken, dass es neben regelmäßigen Weiterbildungen, Teambesprechungen, Filialleiterbesprechungen, Abteilungsleitersitzungen und Rundschreiben auch verschiedenste Ansprechpartner gibt, bis hin zur Azubibetreuerin, die exklusiv unseren Auszubildenden mit Rat und Tat zur Seite steht.
- Selbstverständlich werden alle Mitarbeiter auf Grundlage ihrer Qualifikation und Leistung entlohnt. Hier gibt es natürlich KEINE "Gleichmacherei". Außerdem konnten in den letzten Jahren regelmäßige Lohn-/Gehaltserhöhungen durchgeführt werden. Zudem gibt es bei uns einige zusätzliche geldwerte Leistungen, wie z.B. Mitarbeiterrabatt, Pausenverpflegung, Gutschein für diverse persönliche Anlässe etc.
Alles natürlich im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten.
Wir könnten an dieser Stelle auch zu anderen Punkten Stellung beziehen, alleine durch die Auswahl der Richtigstellungen möchten wir aber ein ausgewogeneres Bild unseres Unternehmens vermitteln und freuen uns über jede weitere faire Bewertung.
Schäfers Backstuben GmbH