Ihr Unternehmen?

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Schaeffer 
AG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Individualität, Miteinander und Weiterentwicklung

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Schaeffer AG in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Angenehmes Arbeitsklima. Fairer und freundlicher Umgang. Keine Tratschereien oder Mobbing-Vorfälle. Obwohl die meisten ihre eigene Sache verfolgen, herrscht eine freundliche Atmosphäre.

Image

Aufgrund der hohen Kundenorientierung ganz gut.

Work-Life-Balance

Generell ist die Arbeitsbelastung weitgehend ausgewogen, und der Arbeitseinsatz ist je nach Arbeitsplatz flexibel planbar. Natürlich gibt es Phasen, in denen mehr zu tun ist, aber alles bleibt im Rahmen. Dank digitaler Zeiterfassung werden Überstunden erfasst, und es ist möglich, Gleittage zu nehmen.

Karriere/Weiterbildung

Es ist möglich, sich gut weiterzuentwickeln, aber es gibt hier keine fest vorgegebene Karriereleiter mit typischen Aufstiegsmöglichkeiten, wenn ich es allgemein beschreiben müsste. Dennoch können sich für individuelle Personen wiederum hervorragende Gelegenheiten ergeben.

Gehalt/Benefits

Die Meinungen sind geteilt, was verständlich ist, da es je nach Arbeitsplatz variiert. Aber insgesamt würde ich sagen, es liegt in einem gesunden Mittelfeld, so wie ich es einschätze.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Neutral, da mir im Detail keine Informationen vorliegen.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Kollegen sind äußerst hilfsbereit und unterstützen sich gegenseitig. Das ist nicht selbstverständlich.

Umgang mit älteren Kollegen

Der erste und älteste Kollege hat sich mit 79 Jahren gerade in den wohlverdienten Ruhestand verabschiedet. Das spricht für sich. :)

Vorgesetztenverhalten

Die Kommunikation hier habe ich immer als angemessen empfunden.

Arbeitsbedingungen

Es wird darauf geachtet, dass alles den gesetzlichen Vorschriften entspricht. Die Büros in Berlin Mitte mögen stilvoller sein, aber jeder hat seine eigenen Prioritäten.

Kommunikation

Es besteht noch Potenzial für bessere Zusammenarbeit unter den Kollegen und zwischen den Abteilungen. Informationen gehen manchmal verloren. Aber wo ist das nicht der Fall?

Gleichberechtigung

Hier sind das Arbeitsergebnis und die Persönlichkeit entscheidend. Geschlecht oder sexuelle Ausrichtung spielen hier, zu Recht, keine Rolle.

Interessante Aufgaben

Wenn man Abwechslung schätzt und "fremdartige" Tätigkeiten als Gelegenheit zur persönlichen Weiterentwicklung sieht, kommt keine Langeweile auf.

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.