2 von 4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Menschlicher Umgang, spannendes Thema, tolles Team
Noch bessere Strukturen schaffen
Sehr gutes Team, respektvoller Umgang, macht Spaß
Sehr hoch, man kann sich die Zeiten flexibel legen und es ist sehr viel Verständnis für private Belange vorhanden. HomeOffice ist auch gut möglich...
Es gibt die Möglichkeiten zur Weiterbildung, in einer kleinen Firma muss man die sich aber natürlich eher selbst organisieren...
Kleine Firma, könnte trotzdem etwas besser sein...
Sehr fair, aber gibt auch noch Verbesserungspotential
Alles ok, Internet könnte manchmal etwas stabiler sein...
Ist noch verbesserungsfähig, das Bemühen ist da aber manchmal braucht es länger bis Rückmeldungen erfolgen
Sehr spannendes Themenfeld, unglaublich zukunftsträchtig...
Sehr interessante Projekte.
Bei Konflikten, wird die Sicht der MA grundätzlich nicht beachtet.
Seit letztem Weihnachten haben alle MA des Ingenieur- und des Marketing-Teams gekündigt.
Prozesse müssen klar definiert werden und sollten nicht während der Projektarbeit immer wieder geändert werden.
Den Projekten müssen realistische Zeitbudgets zugewiesen werden, welche bei Änderung der Prozesse auch erweitert werden müssen. Die stressige Arbeitsatmosphäre ist schwer langfristig zu ertragen.
Oft schlecht definierte Arbeitsprozesse mit wiederholten Änderungswünschen der GF führen zu einer äußerst ineffizienten Projektbearbeitung. Die Arbeit wird generell nicht wertgeschätzt. Daraus ergibt sich ein sehr hoher Zeitdruck zum Abschluss der Projekte.
Es werden externe Weiterbildungen ermöglicht. Im Unternhemen selbst fehlt es aber an erfahrenen MA, von denen im altag etwas gelernt werden kann.
Sehr oft werden unrealistische Ziele gesetzt.
Nicht nachvollziehbares Verhalten in Konfliktsituationen. Die Schuld wird immer abgewiesen.
Unterdurchschnittlicher Gehalt für die Position. Eine Gehaltserhöhung ist kaum zu bekommen.
Auf jeden Fall sehr interessante Projekte und wenn es nicht den Zeitstress und die wiederholten Änderungen der Prozesse gäbe, würde die Bearbeitung viel Spaß machen.