Based on data from 1101 reviews, employees at Schaeffler rate the company culture as being balanced between being traditional and modern, which is in line with the industry average. The overall company culture satisfaction rating from 2885 reviews is 3.7 on a scale from 1 to 5.
Use your voice and tell us what your employer’s company culture is really like.
Company culture can be divided into four key dimensions: work-life balance, collaboration, leadership, and strategic direction. Each of these dimensions is measured on a scale from traditional to modern.
1101 users have rated the company culture. These are the most frequently selected factors used to describe the company culture.
Respectful interactionModern
Respectful interactionModern
Respectful interactionModern
Work-Life BalanceTraditional
Work-Life BalanceTraditional
Did you know there are 6 questions about company culture when reviewing your employer on kununu? Here are the latest comments.
Wir leben nicht nur in drei Welten (HR/Verwaltung/Produktion), jetzt durch Vitesco auch noch im Paralleluniversum. IT-Landschaft weiterhin parallel laufend.
Vier Tage Büro. Führungskräfte 5 Tage im Büro. Zumindest flexible Arbeitszeiten.
Ich kann nicht klagen, steht's bemüht. Als FK hat man es hier aber auch nicht leicht.
Langweilig wird es einen nicht, wenn man es will. Solange man nicht mehr Gehalt will, alles möglich.
Führungskraft ist ein Leader, dessen FK ein Boss. Somit viel gewollt und keine Handhabe in der Umsetzung. Viel Stuhlerücken Unsicherheiten seit Integration Vitesco.