Immer am Rande der Legalität.
Arbeitsatmosphäre
Nicht das Ergebnis ist entscheidend, sondern dass die Geschäftsführung Recht hat.
Kommunikation
Kritik, Kritik, Kritik - obwohl das Ergebnis stimmt. Hier lernt man, dass ein Apfel ein Ei ist und weiße Wände schwarz.
Kollegenzusammenhalt
Bloß nicht ins Kreuzfeuer geraten...
Work-Life-Balance
Stress im Job wirkt sich negativ aus.
Vorgesetztenverhalten
Wer autoritär führt, sollte tatsächlich Recht haben. Wer aber autoritär UND launisch führt ist fehl am Platz.
Interessante Aufgaben
Man bleibt bei dem was man kennt.
Gleichberechtigung
Egal ob das Ergebnis stimmt, wer mal eine andere Idee hat als die Geschäftsführung, der hat es schwer und bekommt das deutlich zu spüren.
Arbeitsbedingungen
Zwei kleine und äußerst unerzogene Hunde im Büro, welche Bewerber oder Mitarbeiter bespringen oder sogar angreifen und unangenehm riechen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Teilweise antisemitische Äußerungen über Schwarze oder Ausländer im Allgemeinen.
Gehalt/Sozialleistungen
Man hält Zusagen nicht ein.
Image
Schlechter kann das Image und der Ruf in der Region nicht sein.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen versprochen, aber nicht durchgeführt.