14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Offenere Kommunikation
Unterschiedliches Gehalt, obwohl gleiche Positionen
Man hat sich kaum getraut was zu fragen.
Strenge Arbeitszeit
Gute Mischung aus erfahrenen Partnern und jungen Rechtsanwälten.
sehr guter Ruf innerhalb der Branche, außerhalb nicht überall bekannt.
Das man als Rechtsanwalt keinen 9-to-5-Job macht ist klar. Im Vergleich zu anderen Kanzleien hat man dennoch eine gute Work-Llife-Balance.
Gute Förderung: Fachanwalt, LL.M. und Promotionsvorhaben werden ausdrücklich befürwortet und von der Kanzlei unterstützt.
Das Gehalt steigt in den ersten Berufsjahren schnell an und ist mit anderen Kanzleien vergleichbar. Boni sind vorhanden, könnten aber etwas höher ausfallen. Zusatzleistungen wie Jobrad, Wellpass, corporate benefits etc. sind vorhanden und werden rege genutzt.
Viele soziale Projekte, Pro bono Tätigkeiten ausdrücklich erwünscht
super Zusammenhalt und fachlicher Austausch, insbesondere innerhalb der einzelnen Praxisgruppen.
freundlich in beide Richtungen.
Die Hierarchien sind flach, die Vorgesetzen wertschätzend und hilfsbereit.
Die Arbeitsbedingungen sind gut. Das Büro in Frankfurt ist etwas in die Jahre gekommen und könnte etwas schöner/moderner sein.
freundlich und entspannt
viele weibliche Berufsträgerinnen in den einzelnen Praxisgruppen.
Sehr abwechslungsreiche Themen, die man weitgehend selbstständig bearbeiten kann/sollte. Die Arbeit ist anspruchsvoll und mandatsbezogen, sodass es eine hohe Lernkurve gibt.
Offene Ohren bei der Führungsebene.
Gefühlt immer besser werdend. Mehr Aufmerksamkeit in den Fachmedien.
Durchschnittliches Gehalt für Wirtschaftskanzlei; Goodies nett; Typische Benefits
Voller Ausgleich des CO2 Ausstoßes.
Das Büro könnte etwas moderner sein.
Wertschätzende Art im Umgang, guter Kollegenzusammenhalt, faire Bezahlung, gute technische Ausstattung
Sehr angenehme Kollegen/Kolleginnen
Schalast wächst
Viel Arbeit, aber das bringt die Tätigkeit mit sich
Weiterbildungsmaßnahmen sind gern gesehen
Faires Gehalt
Sehr guter Kollegenzusammenhalt
Wertschätzend
Sehr gute Kommunikation mit Vorgesetzten
Sehr gute technische Ausstattung
Sehr wertschätzende Kommunikation
Wird gelebt
Spannende und vielfältige Aufgaben
Du musst Dich einbringen, dann kannst Du viel selbstbestimmten. Auf individuelle Bedürfnisse wird Rücksicht genommen.
Es ist nicht alles 100%ig, aber für mich nah dran.
In nunmehr 11 Jahren hat sich viel verändert und weiterentwickelt. Es gibt Koleginnen und Kollegen, die sogar schon um die 20 Jahre dort sind.
Wer Einsatz zeigt, kann sich auf die Unterstützung aller verlassen.
Egal, welche Position Du hast, jeder ist wichtig für den Erfolg des Unternehmens - egal, ob Empfang oder Managementpartner.
Es geht bestimmt nich besser, aber ich denke, es ist schon sehr gut, man muss sich nur einbringen.
Es wird einiges geboten, dass man sich dort wohlfühlt. Immerhin verbringt man einen großen Teil des Tages in der Firma.
Jedes Stockwerk hat eine eigene kleine Küche, es gibt eine Kaffeebar usw.
Aus-, Fort- und Weiterbildung wird gerne gesehen, gefördert und bezahlt. Wer möchte, kann z. B hausintern Englischunterricht (einzeln oder in sehr kleinen Gruppen) bei einem Englischlehrer nehmen.
Es gibt einzelne Teams und Arbeitsgruppen. Jede Gruppe für sich hält zusammen und der Zusammenhalt der einzelnen Treams/Gruppen ist gut. Man hilft sich auch teamübergreifend.
Auch hier ist es so, dass jeder weiß, dass wir nur zusammen Erfolg haben. Nur zusammen sind wir stark.
Meine Kollegen/Kolleginnen und Chefs waren und sind der Grund, dass ich nicht wechseln möchte. Ich kann mich auf jeden einzelnen verlassen.
Erfahrung und Wissen wird untereinander weitergegeben.
Es gibt ältere Kollegen, die auch beratend zur Seite stehen. Ihre Erfahrung und ihr Wissen ist wichtig und wird geschätzt.
Der Jüngste unseres Teams ist ca. 19, der Älteste 81. Jeder geht mit dem Anderen respektvoll um.
Sie hören zu, wenn man etwas zu sagen hat und nehmen ernst. Hat man Fragen, werden diese beantwortet; versteht man etwas nicht, wird es erklärt.
Die einzelnen Büros sind funktionell eingerichtet, jeder kann in seinem Büro bzw. An seinem Arbeitsplatz dann seine eigene Note einbringen.
Wenn man etwas benötigt, wird es besorgt.
Die Technik ist auf einem guten Stand und wird ständig ausgebaut bzw. aufgerüstet.
Um neue Vorgaben umzusetzen, gibt es für jedes Team Wochenmeetings und bei Bedarf auch Inhouse-Schulungen.
Die Kommunikation bei einigen Arbeitsablaufen sollte verbessert werden. Wir arbeiten aber daran und Hinweise oder Vorschläge für Verbesserungen hört man sich an. Nicht alles ist umsetzbar, aber es wird wahrgenommen.
Jeder ist gleich, egal ob männlich/weiblich, egal welche Hautfarbe, Religion oder Herkunft, egal ob z. B durch eine Behinderung (eigene Erfahrung) oder Krankheit eingeschränkt oder wie alt man ist.
Und wieder: Wer sich einbringt, gehört dazu und ist ein Teil des Ganzen.
Abwechslungsreich, selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten wird gefördert.
Fortbildungen werden gefördert und bezahlt.
Es kann nicht immer interessant und spannend sein, aber eine gesunde Mischung ist gegeben.
Super Team
Weiterbildung wird ansatzlos unterstützt
Spannende Projekte
Frühe Verantwortung
Die intransparente Gehaltsstruktur
Die Visibilität ist verbesserungsfähig.
Junges Team; die Kanzlei legt bei jeder Neueinstellung großen Wert auch auf Faß Feedback der Associates um die gute Arbeitsatmosphäre zu erhalten, was bisher hervorragend gelingt
Etwas im Schatten den "Großen", muss sich aber nicht verstecken und arbeitet daran
Verglichen mit ähnlichen Kanzleien sehr gut
Bisher wurden alle Vorschläge zu Weiterbildungsmaßnahmen dankend auf- und angenommen
Ein Stern Abzug für die fehlende Klimaanlage.
Trotz fehlender internationaler Büros immer wieder auch internationale Projekte und durch frühen Mandantenkontakt große Identifikation mit Projekten
flache hierarchie; viel Eigenverantwortung
Gutes Image.
Passt
Kann ich nichts zu sagen.
Sehr spannende Projekte
Das jeder sein kann wie er will
Das die "kleinen Mitarbeiter" kaum Wertschätzung erfahren
Öfter mal loben. Auch mal für die "kleinen Mitarbeiter " etwas investieren. Es geht nichts über Beachtung und Wertschätzung
Die Wertschätzung der Mitarbeiter wird etwas wenig Beachtung geschenkt
So verdient kununu Geld.