Vorbildlicher Arbeitgeber – flache Hierarchien – abwechslungsreiche Aufgaben – gute, faire Bezahlung – moderne Büros, ..
Arbeitsatmosphäre
Kollegialer Umgang, flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen, moderne Büros, flexible Arbeitszeiten, Wertschätzung der Arbeit: In einer solchen Agentur macht das Arbeiten Spaß!
Image
Kunden, die der Agentur seit über 30 Jahren die Treue halten, sind ein Indiz für ein sehr gutes Image. Ein weiteres ist, dass die Agentur auch stetig im Ageturranking inhabergeführter Agenturen nach oben steigt (mittlerweile unter die Top 20).
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Betriebsschließungstage zwischen den Feiertagen; mehrere Veranstaltungen und Events im Jahr sorgen für Teambildung, Gemeinschaftsgefühl und Zusammenhalt; Überstunden z. B. wg. anstehender Präsentationen oder Pichtes halten sich in agenturüblichem Rahmen.
Karriere/Weiterbildung
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – intern und extern – in Seminaren, Workshops, etc. sind gegeben; man muss jedoch selbst die Initiative ergreifen.
Gehalt/Benefits
gute, faire Bezahlung sowie Sozialleistungen; zielorientierte Anforderungen, man wird gefordert und gefördert
Kollegenzusammenhalt
Sehr angenehmer kollegialer Umgang - unabhängig von Alter, Hierarchie und Expertise. Einer hilft dem Anderen. Bei über 100 Mitarbeitern gibt es natürlich auch sehr vereinzelt Kollegen, die sich bisweilen im Umgangston vergreifen aber insgesamt ein sehr gutes Agenturklima über alle Units und Abteilungen hinweg.
Umgang mit älteren Kollegen
Mitarbeiter/-innen werden aufgrund Ihrer fachlichen Fähigkeiten, Ihrer sozialen Kompetenz, Ihrer Einsatzbereitschaft beurteilt (und eingestellt) - unabhängig vom Geburtsjahr. In der Agentur arbeiten viele längjährige Mitarbeiter – oft bis zum Renteneintritt.
Vorgesetztenverhalten
Hohe soziale Kompetenz, insbesondere des Senior-Geschäftsführers: Jederzeit ein offenes Ohr für die Mitarbeiterbelange. Mitarbeiter haben die Freiheit, sich zu entfalten, und sich voll und ganz mit den eigenen Fähigkeiten einzubringen. Fairer Umgang im Team und zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern, auch in stressigen Zeiten. Freundlicher, höflicher, sachlicher, ruhiger Umgang der Geschäftsführung und der Unit-Leiter mit den Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
Kleine, meist helle Büros in den beiden neuen Gebäuden sowie auch in der ehrwürdigen Villa mit max. 4 Mitarbeitern ermöglichen ein konzentriertes und effizientes Arbeiten. Mitarbeiter erhalten auf Wunsch elektrisch höhenverstellbare Tische. Moderne Arbeitsmittel und Büroausstattungen. Überschaubare Bürokratie. Flache Hierarchien.
Kommunikation
Jederzeit ein offenes Ohr, auch für private Belange; offene Kommunikation; Verbesserungsvorschläge werden angenommen und umgesetzt (Feedback wirkt)
Gleichberechtigung
Sehr angenehmer kollegialer Umgang - unabhängig von Alter, Hierarchie und Expertise.
Interessante Aufgaben
Ein vielfältiges Kundenportfolio bietet abwechslungsreiche Aufgaben, innovative und spannende Projekte; Wertschätzung der Arbeit.