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6 von 41 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Gleichberechtigung
kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 83%
Score-Details

6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Agenturempfehlung auf allen Ebenen

4,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Schaller Digital in Mannheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Räume sind ideal für die Kreativarbeit gestaltet. Die Kolleg:innen sind freundlich und einander zugewandt. Teamspirit entsteht trotz Homeoffice sehr gut.

Image

Aus der Vergangenheit leider auch angekratzt. Aber es wird daran gearbeitet, das zu ändern.

Work-Life-Balance

Für die Work-Life-Balance ist man natürlich auch ein wenig selbst verantworlich. Man stößt nicht auf taube Ohren, wenn diese leidet und es werden schnell Lösungen gefunden.

Karriere/Weiterbildung

Wenig Möglichkeiten.

Gehalt/Benefits

Für Agenturen sehr gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Absolut

Kollegenzusammenhalt

Es gibt einen guten Zusammenhalt und man wird auch sehr schnell aufgenommen. Es gibt keine Cliquenbildung oder ähnliches.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Expertise der älteren Kollegen wird geschätzt. Es gibt nichts Negatves zu sagen

Vorgesetztenverhalten

Je nachdem in welcher Unit man ist.

Arbeitsbedingungen

Alles da, was man braucht

Kommunikation

Die einfache Kommunikation via Slack und auch persönlich macht es einfach. Die Kommunikation ist außerdem auf Augenhöhe und sehr transparent. Regelmäßige Meetings halten die Mitarbeitenden auf dem Laufenden.

Gleichberechtigung

Klar :)

Interessante Aufgaben

Sehr abwechlungsreich. außerdem wird man innerhalb seiner Stärken eingesetzt.

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Alles gelogen

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Schaller & Partner - Werbeagentur GWA in Mannheim in Mannheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr wenig

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Mitarbeiter werden angewiesen positive Bewertungen hier abzugeben.

Also sind sie alle gefakt. FAKT

Verbesserungsvorschläge

Soziale Kompetenz

Arbeitsatmosphäre

Ganz OK

Image

Nach außen ganz OK. Intern existiert es nicht

Work-Life-Balance

Was ist das?

Karriere/Weiterbildung

Null Komma Null

Gehalt/Benefits

Wer kriechen kann, verdient recht gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

?

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich selbst der nächste

Umgang mit älteren Kollegen

Ganz OK

Vorgesetztenverhalten

Da wäre mal eine Schulung nötig

Arbeitsbedingungen

Es wird überall gespart

Kommunikation

Existiert nicht

Gleichberechtigung

Jeder wird zusammen gefaltet

Interessante Aufgaben

Nein

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Bei Schaller und Partner mein einjähriges Praktikum zu machen war die beste Entscheidung.

5,0
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Schaller und Partner GmbH in Mannheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde gut an meinem Arbeitgeber, dass er seine Art behält. Wenn man in den Raum kommt, ist er nicht unsympathisch und spielt den Chef, dass man Angst hat was Falsches zu sagen. Er bleibt immer höflich, lieb und respektvoll. Verständnisvoll ist er auch. Sobald man ein Problem hat oder sonstiges kann man immer zu ihm gehen und mit ihm reden. Man wird von ihm nie im Stich gelassen und bekommt immer Hilfe dabei eine Lösung zu finden.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist ein Traum, ich fühle mich seid Tag eins aufgenommen wie in einer kleinen Familie. 

Image

Ich habe noch nichts Schlechtes gehört. Mir haben viele in Unterhaltungen erzählt wie lange sie schon in der Agentur sind.

Work-Life-Balance

Neben Schule und Arbeit wird sehr darauf geachtet, dass es mir gut geht und ich noch meinen Alltag habe. 

Karriere/Weiterbildung

Das Team unterstützt mich wirklich sehr, dass ich so viel wie möglich lerne und auch lerne selber zu machen, damit ich nach meinem Abi in einem Job im Bereich Marketing gut abschneide und eine Zukunft in dem Beruf habe. 

Kollegenzusammenhalt

Meine Kolleginnen sind die besten. Ich hätte mir keine besseren wünschen können. Am ersten Tag war ich sehr nervös und sie haben mich direkt mit offenen Armen aufgenommen und mir alles gezeigt und mich überall mit genommen. Wir reden alle sehr offen zusammen und es gibt kein angespanntes Verhältnis. 

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird jeder mit Respekt behandelt, da wir alle ein großes Team sind. 

Vorgesetztenverhalten

Persönlich bekomme ich nur Aufgaben, die auch realistisch sind, mit meinem Kenntnisstand erledigen zu können. Durch das regelmäßige Zusammensetzten und Feedback zurückbekommen, verbessert sich natürlich mein Kenntnisstand und somit wachsen auch meine Aufgaben. Sie bleiben immer ruhig und höflich, auch wenn ich mal was falsch mache oder noch mal nachfrage, weil ich es beim ersten Mal nicht ganz verstanden habe. 

Arbeitsbedingungen

Mein Arbeitsplatz ist sehr schön und ich fühle mich richtig wohl, ich habe an den Wänden rundum Fenster. Eine Klimaanlage für den Sommer und Heizung für den Winter ist auch da. Wenn man was braucht wie ein Monitor oder so findet man immer eine Lösung und wird unterstützt. 

Kommunikation

Ich bekomme nach fast jeder Arbeit oder Aufgabe ein Feedback, was ich mega finde, weil ich dadurch jeden Tag ein Stückchen besser werde. 

Gehalt/Benefits

Für mein Gehalt bin ich sehr dankbar, es kommt auch immer pünktlich ohne Probleme. 

Gleichberechtigung

Da muss ich nicht drüber nachdenken. Definitive Ja! Bei der Agentur ist es total egal, ob man männlich oder weiblich ist.  

Interessante Aufgaben

Meine Aufgaben sind sehr ausgeglichen. Natürlich macht jeder mal ein, zwei Tage eher nicht so spannende Sachen, aber dafür mache ich auch viele tolle. Letztens durfte ich zum Beispiel in einem Videodreh mitmachen, oder bei Interviews dabei sein. Bei den größeren Projekten mithelfen oder auch mal alleine versuchen und jemand schaut drüber.

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Solide zuverlässige Agentur mit Raum für Entwicklung und Eigenverantwortung

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Schaller und Partner GmbH in Mannheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchien, sehr menschlich, nicht abgehoben, fairer Umgang, sehr empathisch

Verbesserungsvorschläge

Die bereits verbesserte Kommunikation noch weiter verbessern

Arbeitsatmosphäre

Gutes Klima mit angenehmen Kolleginnen und Kollegen.

Image

Nach extern recht wenig vorhanden, aber unterm Strich gut

Work-Life-Balance

Home Office möglich. Gute Balance

Karriere/Weiterbildung

Super Weiterentwicklungs- und Entfaltungsmöglichkeiten. Große Eigenverantwortung.

Gehalt/Benefits

Branchenüblich und bei guter Leistung sehr gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr vorbildlich

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team!

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr soziales Verhalten!

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien

Arbeitsbedingungen

Gute Infrastruktur und Umgebung.

Kommunikation

Ist schon viel besser geworden, aber noch Raum für weitere Verbesserung.

Gleichberechtigung

Keine Unterscheidungen!

Interessante Aufgaben

Super abwechslungsreiche Kunden, Branchen und Projekte,

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Vorbildlicher Arbeitgeber – flache Hierarchien – abwechslungsreiche Aufgaben – gute, faire Bezahlung – moderne Büros, ..

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Schaller & Partner - Werbeagentur GWA in Mannheim in Mannheim gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Kollegialer Umgang, flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen, moderne Büros, flexible Arbeitszeiten, Wertschätzung der Arbeit: In einer solchen Agentur macht das Arbeiten Spaß!

Image

Kunden, die der Agentur seit über 30 Jahren die Treue halten, sind ein Indiz für ein sehr gutes Image. Ein weiteres ist, dass die Agentur auch stetig im Ageturranking inhabergeführter Agenturen nach oben steigt (mittlerweile unter die Top 20).

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, Betriebsschließungstage zwischen den Feiertagen; mehrere Veranstaltungen und Events im Jahr sorgen für Teambildung, Gemeinschaftsgefühl und Zusammenhalt; Überstunden z. B. wg. anstehender Präsentationen oder Pichtes halten sich in agenturüblichem Rahmen.

Karriere/Weiterbildung

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – intern und extern – in Seminaren, Workshops, etc. sind gegeben; man muss jedoch selbst die Initiative ergreifen.

Gehalt/Benefits

gute, faire Bezahlung sowie Sozialleistungen; zielorientierte Anforderungen, man wird gefordert und gefördert

Kollegenzusammenhalt

Sehr angenehmer kollegialer Umgang - unabhängig von Alter, Hierarchie und Expertise. Einer hilft dem Anderen. Bei über 100 Mitarbeitern gibt es natürlich auch sehr vereinzelt Kollegen, die sich bisweilen im Umgangston vergreifen aber insgesamt ein sehr gutes Agenturklima über alle Units und Abteilungen hinweg.

Umgang mit älteren Kollegen

Mitarbeiter/-innen werden aufgrund Ihrer fachlichen Fähigkeiten, Ihrer sozialen Kompetenz, Ihrer Einsatzbereitschaft beurteilt (und eingestellt) - unabhängig vom Geburtsjahr. In der Agentur arbeiten viele längjährige Mitarbeiter – oft bis zum Renteneintritt.

Vorgesetztenverhalten

Hohe soziale Kompetenz, insbesondere des Senior-Geschäftsführers: Jederzeit ein offenes Ohr für die Mitarbeiterbelange. Mitarbeiter haben die Freiheit, sich zu entfalten, und sich voll und ganz mit den eigenen Fähigkeiten einzubringen. Fairer Umgang im Team und zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern, auch in stressigen Zeiten. Freundlicher, höflicher, sachlicher, ruhiger Umgang der Geschäftsführung und der Unit-Leiter mit den Mitarbeitern.

Arbeitsbedingungen

Kleine, meist helle Büros in den beiden neuen Gebäuden sowie auch in der ehrwürdigen Villa mit max. 4 Mitarbeitern ermöglichen ein konzentriertes und effizientes Arbeiten. Mitarbeiter erhalten auf Wunsch elektrisch höhenverstellbare Tische. Moderne Arbeitsmittel und Büroausstattungen. Überschaubare Bürokratie. Flache Hierarchien.

Kommunikation

Jederzeit ein offenes Ohr, auch für private Belange; offene Kommunikation; Verbesserungsvorschläge werden angenommen und umgesetzt (Feedback wirkt)

Gleichberechtigung

Sehr angenehmer kollegialer Umgang - unabhängig von Alter, Hierarchie und Expertise.

Interessante Aufgaben

Ein vielfältiges Kundenportfolio bietet abwechslungsreiche Aufgaben, innovative und spannende Projekte; Wertschätzung der Arbeit.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Schwerbehinderte werden sogar bevorzugt :)

4,7
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2008 bei Schaller und Partner GmbH in Mannheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

alles :)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts :)

Verbesserungsvorschläge

ich würde gerne noch so viele Vorschläge unterbreiten :)

Arbeitsatmosphäre

super :)

Image

Reden? Nein. Image ambivalent.

Work-Life-Balance

besser geht´s nich :)

Karriere/Weiterbildung

:)))

Gehalt/Benefits

5 Sterne )))))

Umwelt-/Sozialbewusstsein

damals perfekt :)

Kollegenzusammenhalt

immer vorhanden :)

Umgang mit älteren Kollegen

:))

Vorgesetztenverhalten

einwandfrei :)

Arbeitsbedingungen

immer bestens :)

Kommunikation

zu meiner Zeit wöchentlich :)

Gleichberechtigung

:)

Interessante Aufgaben

völlige Transparenz :)

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