17 von 41 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Verbesserungsvorschläge
Score-Details
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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17 von 41 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 65%
Sehr guter Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Schaller und Partner GmbH in Mannheim gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
interne Kommunikation. Kommunikation und zusammenarbeit zwischen den Units
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider noch etwas altmodisch mit passender Technik und schlechter Planung auf Kosten der Mitarbeiter.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Design / Gestaltung bei Schaller & Partner - Werbeagentur GWA in Mannheim in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Bürogebäude war angenehm. Man darf 3 mal die Woche Homeoffice machen. Firmenausflüge.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Einstellung zum Thema Überstunden. Altmodische Denkweise. Das alte technische Equipment. Die Planung und Ordnung.
Verbesserungsvorschläge
Veraltete Denkweisen überdenken. Planung optimieren.
Technisches Equipment den Jobansprüchen anpassen, dann kann man statt ständig zu warten auch arbeiten.
Ordnung in Ordnern mit Vorlagen, um Fehler zu vermeiden besonders bei neuen Mitarbeitern.
Einheitliche Prozesse, abteilungsübergreifend.
Arbeitsatmosphäre
Es gab sehr nette Kollegen, jedoch wurde der Umgangston mancher bei Stress etwas negativ (kann man nicht verübeln). Stress gab es fast durchgehend. Hauptsache die Projekte sind schnell erledigt.
Image
Online Auftritt ist gut, Erfahrungsberichte eher schlecht.
Work-Life-Balance
Urlaubstage im Vertrag sind nicht verhandelbar.
Überstunden werden vorausgesetzt. Früheres Gehen trotz Überstunden wird nicht gerne gesehen. Leider ist wenig Flexibilität gegeben, es sei denn, man meldet es weit im Voraus an. Selbst dann kann es passieren, dass die Planung nicht funktioniert und man nicht gehen kann, ohne seine Kollegen zu belasten.
Kollegenzusammenhalt
Wenn in Abwesenheit mancher Kollegen schlecht über diese geredet wird, wahrscheinlich nicht so gut.
Arbeitsbedingungen
Als neuer Mitarbeiter arbeitet man quasi auf einem Toaster. (z.B. Photoshop gibt die Meldung, dass das System nicht geeignet ist.) Es kommt oft zu Abstürzen und Arbeitsvolumen Fehlern.
Die Büroräume sind in Ordnung.
Kommunikation
Hat irgendwie funktioniert, Planung war unstrukturiert und nicht optimiert.
Es gab aber leichte Besserung.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Alles gelogen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Schaller & Partner - Werbeagentur GWA in Mannheim in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr wenig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter werden angewiesen positive Bewertungen hier abzugeben.
Also sind sie alle gefakt. FAKT
Verbesserungsvorschläge
Soziale Kompetenz
Arbeitsatmosphäre
Ganz OK
Image
Nach außen ganz OK. Intern existiert es nicht
Work-Life-Balance
Was ist das?
Karriere/Weiterbildung
Null Komma Null
Gehalt/Benefits
Wer kriechen kann, verdient recht gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
?
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der nächste
Umgang mit älteren Kollegen
Ganz OK
Vorgesetztenverhalten
Da wäre mal eine Schulung nötig
Arbeitsbedingungen
Es wird überall gespart
Kommunikation
Existiert nicht
Gleichberechtigung
Jeder wird zusammen gefaltet
Interessante Aufgaben
Nein
1Hilfreichfindet das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Jeder ist sich selbst der nächste!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Schaller & Partner - Werbeagentur GWA in Mannheim in Mannheim gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Sozialkompetenz der Geschäftsleitung.
Überstunden werden vorausgesetzt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr miteinander sprechen und nicht übereinander.
Arbeitsatmosphäre
Naja.......
Image
Mehr Schein als Sein
Work-Life-Balance
Wenn man sich mit den richtigen Leuten gut stellt, durchaus vorhanden.
Gehalt/Benefits
Keine Zulagen, keine VWL, kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld
Kollegenzusammenhalt
Jeder schaut wo er bleibt und dass man selbst gut da steht. Man zögert nicht, andere für seine eigenen Interessen und sein eigenes "Vorankommen" in die Pfanne zu hauen.
Vorgesetztenverhalten
Verbesserungswürdig. Jeder hat seine Lieblinge. Andere Mitarbeiter werden auch gerne im Beisein anderer Mitarbeiter runtergemacht.
Arbeitsbedingungen
Wertschätzung findet nicht statt.
Kommunikation
So gut wie nicht vorhanden, es sei denn, es wird über andere gesprochen.
Interessante Aufgaben
Nicht wirklich.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Solide zuverlässige Agentur mit Raum für Entwicklung und Eigenverantwortung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Schaller und Partner GmbH in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien, sehr menschlich, nicht abgehoben, fairer Umgang, sehr empathisch
Verbesserungsvorschläge
Die bereits verbesserte Kommunikation noch weiter verbessern
Arbeitsatmosphäre
Gutes Klima mit angenehmen Kolleginnen und Kollegen.
Image
Nach extern recht wenig vorhanden, aber unterm Strich gut
Work-Life-Balance
Home Office möglich. Gute Balance
Karriere/Weiterbildung
Super Weiterentwicklungs- und Entfaltungsmöglichkeiten. Große Eigenverantwortung.
Gehalt/Benefits
Branchenüblich und bei guter Leistung sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr vorbildlich
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team!
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr soziales Verhalten!
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien
Arbeitsbedingungen
Gute Infrastruktur und Umgebung.
Kommunikation
Ist schon viel besser geworden, aber noch Raum für weitere Verbesserung.
Gleichberechtigung
Keine Unterscheidungen!
Interessante Aufgaben
Super abwechslungsreiche Kunden, Branchen und Projekte,
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Schallallallallallaaaaaaaaaaaa!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Schaller und Partner GmbH in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairer Umgang miteinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wir machen zuwenig aus dem, was wir sind. Mehr Eigenwerbung! Wir machen so geile Sachen - ohne das es einer mitbekommt. Sogar in den eigenen Reihen!
Verbesserungsvorschläge
Endlich eine schönere Kantine! Statt um Keller lieber im Dachgeschoss der Villa. Und warum nicht ein eigeren KOCH? :-)
Arbeitsatmosphäre
Nur nette Kollegen. Der Senior-Chef ist speziell, aber eben ein Original.
Image
Daran muss noch gearbeitet wreden
Karriere/Weiterbildung
Daran auch - aber insgesamt fairer Umgang
Gehalt/Benefits
Könnte immer mehr sein...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Seit drei Monaten haben wir unsere eigenen Bienenvölker!
Kollegenzusammenhalt
Vorbildlich.
Vorgesetztenverhalten
Fair
Kommunikation
Die interene Kommunikation könnte besser sein - aber das wird sie auch.
Interessante Aufgaben
OK - man kann sich die Kunden ja nicht backen.
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Außen hui, innen pfui
Auszubildende:rHat eine Ausbildung im Bereich Design / Gestaltung bei Schaller & Partner - Werbeagentur GWA in Mannheim in Mannheim gemacht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wasser musste man sich selbst mitnehmen, auch lange Zeit mussten die Mitarbeiter sogar den Kaffee selbst kaufen. Veraltete Denkmuster. Absolut keine Unterstützung für Prüfungen zu bekommen. Stattdessen wird man als billige Aushilfe ausgenutzt. Mobbing und so geht auch gar nicht. Und so ging es nicht nur mir...
Verbesserungsvorschläge
Führung ersetzten, ist doch nicht mehr zeitgemäß solche Hierarchien
Karrierechancen
Wenn man sich bei der Führung einschleimt, klar
Die Ausbilder
Welche Ausbilder?
Aufgaben/Tätigkeiten
Den ganzen Tag Screenshots in Powerpoint einfügen, läuft!
Variation
Nur Powerpoint Screenshots... Allerhöchstens mal Bildbearbeitung für die Führung privat...
Respekt
-10. Sogar gemobbt und und rassistisch angegangen wurde man
Arbeitsatmosphäre
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
1Hilfreichfindet das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Freundliche Agentur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei Schaller & Partner - Werbeagentur GWA in Mannheim in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlen von Branding und Entwicklung der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Ich schlage vor, sich auf B2C-Kunden auszurichten und zu versuchen, der Falle des einen Großkunden zu entkommen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Gute Leute, renommierte Kunden und es gibt sehr viel zu lernen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Schaller & Partner - Werbeagentur GWA in Mannheim in Mannheim abgeschlossen und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das fachliche Know-how, was man alles dort lernen kann, die Reputation in der Branche und, dass man sich kreativ ausleben und ausdrücken kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teils eher hierarchische Strukturen. Druck wird von oben nach unten weitergegeben. Ein bisschen mehr people Orientierung wäre sicher hilfreich um langfristig am Markt zu bestehen.
Verbesserungsvorschläge
Man könnte sich ein Vorbild an anderen Unternehmen nehmen, die viel in den Bereich „people & culture“ investieren.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt sehr locker, fröhlich und teilweise auch schön flippig. Wer es gerne lustig und anders (im
Positiven Sinne!) mag, ist hier richtig. Man kann sich trauen, seine verrückten Seiten zu zeigen und das fand ich sehr schön.
Karrierechancen
Nicht so viele Aufstiegschancen intern. Hier punktet Schaller & Partner eher mit den Erfahrungen, den Kontakten die man knüpfen kann und der Bekanntheit.
Die Ausbilder
Es gibt dort sehr viele Menschen, von denen man extrem viel lernen kann. Keine Ausbilder:innen im klassischen Sinne, die sich explizit auf das Ausbilden an sich konzentrieren. Dafür sehr viel fachliches Knowhow von erfahrenen Expert:innen. Das macht es wieder wett.
Spaßfaktor
Lachen ist bekanntlich gesund - hier gibts viel davon :)
Aufgaben/Tätigkeiten
Spannend und abwechslungsreich
Variation
Siehe oben - vom kleinen bis zum großen Kunden, vom kleinen Fotoshooting bis zum XXL-Pitch ist alles dabei.
Respekt
Teilweise etwas hierarchischer Umgang. Das könnte man verbessern.
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
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Keine Führung, keine Mitarbeiterbenefiz, null Flexibilität
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Schaller & Partner - Werbeagentur GWA in Mannheim in Mannheim gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte wechseln, modernerer Arbeitsstil
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.