Unternehmen potenziell vor dem Verkauf
Arbeitsatmosphäre
gekennzeichent von einem drohenden Unternehmensverkauf versuchen Mitarbeiter und Spezialkräfte das Unternehmen zu wechseln. Dank seines Traditionsnamens und regional weniger Anbieter versucht eine Stammbelegschaft sich zu halten.
Kommunikation
teils teils die Stammbelegschaft aus tradierter Zeit auch regionales Kennen ist förderlich für die Kommunikation.
Kollegenzusammenhalt
im Bereich der Werker / Mitarbeiter vorhanden.
Nahe der Geschäftsführung weniger gegeben.
Work-Life-Balance
39 h sind ok, für die Erholung bis zum nächsten Tag. Man macht aber auch kein Überminute
Interessante Aufgaben
Auftragsunternehmen welches Dienstleister für haupsächlich Schienenfahrzeugunternehmen ist. 70% Schweißtechnik - Metallbau, Rest Montage aufträge oder kombiniert.
Gleichberechtigung
kann man schwer bewerten, da hauptsächlich Männerdomäne ..
Umgang mit älteren Kollegen
es gibt viele ältere Kollegen.
Gehalt/Sozialleistungen
tradiertes Unternehmen mit entsprechend konventioneller Geschäftsführung.
Gehalt gegen Arbeitsleistung /
....wer mehr will muß Verhandeln können (und eine Verhandlungbasis haben)
Image
Auftragsunternehmen hauptsächlich für Schienenfahrzeugbau, keine Entwicklungsleistg. techologisch oder konstruktiv...
...aber eben Schienfahrzeugbau! (Sicherere Branche mit langfristigen Aufträgen)...
Karriere/Weiterbildung
vertraglich zugesicherte Weiterbildung wurde nicht genehmigt, statt dessen alternativer Mitarbeiter angeworben