Unternehmen potenziell vor dem Verkauf
Arbeitsatmosphäre
gekennzeichent von einem drohenden Unternehmensverkauf versuchen Mitarbeiter und Spezialkräfte das Unternehmen zu wechseln. Dank seines Traditionsnamens und regional weniger Anbieter versucht eine Stammbelegschaft sich zu halten.
Image
Auftragsunternehmen hauptsächlich für Schienenfahrzeugbau, keine Entwicklungsleistg. techologisch oder konstruktiv...
...aber eben Schienfahrzeugbau! (Sicherere Branche mit langfristigen Aufträgen)...
Work-Life-Balance
39 h sind ok, für die Erholung bis zum nächsten Tag. Man macht aber auch kein Überminute
Karriere/Weiterbildung
vertraglich zugesicherte Weiterbildung wurde nicht genehmigt, statt dessen alternativer Mitarbeiter angeworben
Kollegenzusammenhalt
im Bereich der Werker / Mitarbeiter vorhanden.
Nahe der Geschäftsführung weniger gegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
es gibt viele ältere Kollegen.
Kommunikation
teils teils die Stammbelegschaft aus tradierter Zeit auch regionales Kennen ist förderlich für die Kommunikation.
Gehalt/Benefits
tradiertes Unternehmen mit entsprechend konventioneller Geschäftsführung.
Gehalt gegen Arbeitsleistung /
....wer mehr will muß Verhandeln können (und eine Verhandlungbasis haben)
Gleichberechtigung
kann man schwer bewerten, da hauptsächlich Männerdomäne ..
Interessante Aufgaben
Auftragsunternehmen welches Dienstleister für haupsächlich Schienenfahrzeugunternehmen ist. 70% Schweißtechnik - Metallbau, Rest Montage aufträge oder kombiniert.