Unhaltbare Zustände und schlechte Arbeitsatmosphäre
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einige Kollegen und gut das ich aufgehört habe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das hier alles aufzulisten würde die Seite zum Absturz bringen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitspracherecht der Mitarbeiter, das Engagement schätzen. Da reißen sich die meisten Mitarbeiter den Allerwertesten auf und es gibt keinerlei Würdigung der Leistungen bzw. nur nicht ernstgemeinte Anekdoten. Die Abläufe müssten einmal richtig aufgeführt und anschließend verbessert werden. Hier wird viel Geld verbrannt. Generell das Verhalten der Verantwortlichen muss sich ändern bzw. diese müssten ausgetauscht werden. Nur dann hat das Unternehmen eine Zukunft.
Arbeitsatmosphäre
So eine schlechte Atmosphäre habe ich noch nie in einem Betrieb erlebt, nicht unter den Kollegen direkt, sondern aufgrund der miserablen Betriebsorganisation und dem Verhalten der entsprechenden Stellen. Wirtschaftliches Arbeiten ist hier nicht möglich. Vorschläge sind unerwünscht. Nur eine Meinung zählt! Aus Mitwitz arbeitet praktisch niemand mehr in dem Unternehmen aufgrund des bekannten, schlechten Rufes.
Kommunikation
Wer in dem Unternehmen arbeitet wird fragen, was ist das? Ein veralteter Führungsstil aus der Gutsherrenzeit. Was am Morgen gesagt wird, hat am Nachmittag keine Gültigkeit mehr. Anschließend stellt man das so hin, als ob man das falsch verstanden hat. Wenn mal etwas nicht so läuft, wie es laufen soll (Basis ist auch hier meistens, die schlechte Organisation im Betrieb), wird man teilweise sogar persönlich beleidigt und bekommt immer mit, wenn andere beleidigt werden. Die Kommunikation ist eines der größten Schwachstellen im Unternehmen und auch hier muss ich wieder betonen, nicht unter den Mitarbeiter untereinander. Vorschläge sind generell unerwünscht.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich sehr gut. Problem ist nur, aufgrund der hohen Fluktuation in dem Betrieb, bekommt man gar nicht mehr den Nachnamen von diesen Kollegen mit. Die, die bleiben, sind echt in Ordnung, aber alle demotiviert. Aufpassen. Einige Kollegen arbeiten für die Verantwortlichen und reden alles weiter.
Work-Life-Balance
Auch hier werden die Meisten fragen, was ist das? Obwohl es ein modernes Zeiterfassugssystem gibt, gibt es keine Gleitzeit. Es gibt nur feste Arbeitszeiten. Hätte man theoretisch einen Termin, muss man Urlaub nehmen, später kommen und länger bleiben geht nicht, früher gehen und früher anfangen geht auch nicht. Urlaub muss ja weg. Das Thema Urlaub ist sowieso eine Lotterie. Urlaubsanträge werden teilweise einen Tag vorher unterzeichnet, mehreren Kollegen, welche sich gegenseitig vertreten könnten, wird gleichzeitig Urlaub gegeben, einen Urlaubsvertretungsplan gibt es schon 2 mal nicht. Die Mitteilung, wer einen vertreten soll, erfolgt nicht und hinterher muss man diskutieren
Vorgesetztenverhalten
Das Hauptproblem in dem Unternehmen. Persönliche Beleidigungen, das Herausheben der eigenen Position und das man ja nur ein "kleiner Mitarbeiter" ist wird einem mehr oder weniger jeden Tag aufs Brot geschmiert. Wenn Kollegen Urlaub haben oder Krank sind, muss man ohne, das man irgendeine Einarbeitung hat, das übernehmen und ein Danke gibt es schon gar nicht. Oberflächliche Freundlichkeit die gibt es, genau wie viele scheinheilige Versprechungen. In Wirklichkeit interssiert niemand sich für einen, weder die Meinung noch das man etwas zum Verbesserungsprozess beiträgt.
Interessante Aufgaben
Es wird einem viel erzählt, Hauptsache man fängt an. Jeder wird eingestellt als einheitliche Kraft ohne direkten Bezug zu einer Abteilung. Arbeitsgebiete, Aufgaben oder Vertretung wird spontan ohne Einarbeitung an "irgendjemanden" der gerade auf dem Gang läuft vergeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen wie private Altersvorsorge, Urlaubs-/Weihnachtsgeld gibt es gar nicht. Überstunden werden nicht bezahlt und die Gehälter sind für die Region unterdurchschnittlich
Image
Das praktisch niemand aus Mitwitz und Umgebung dort arbeitet, obwohl es in Mitwitz nicht viele Unternehmen gibt, sagt glaube ich alles
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gibt es nicht. Man bekommt nicht mal einen Besuch im Zweitwerk, obwohl einem das 100 mal versprochen wurde. Karriere kann man da nicht machen und das ist auch nicht erwünscht. Man darf da nicht zu viel Wissen haben, nicht zu kompetent sein, sonst stellt man ja vielleicht andere in den Schatten und zu viel Geld will man dann auch noch.