6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter regionaler Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Arbeitsklima
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sicherer Arbeitsplatz und gute Entwicklungschancen. Gute Arbeitsumgebung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hat immer ein offenes Ohr!
Verbesserungsvorschläge
Ein Getränkeautomat wäre gut....
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zeit ist wichtiger als Geld, viele unnötige Überstunden, dauerhafte Unterdrückung und Machtspiele der Vorgesetzten!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Manche Kollege wurden zu Freunde fürs Leben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
1. Gehalt
2. Arbeitsklima
3. Arbeitsbedingungen
Verbesserungsvorschläge
Sie sollten mal an dem Umgang der Mitarbeiter arbeiten und vor allem an ihrer Work-Life Balance arbeiten. Gewisse Arbeitsmittel modernisieren damit sich manche Mitarbeiter nicht quälen müssen.
Arbeitsatmosphäre
Es wird hinter dem Rücken viel über die Kollegen gelästert. Kurze Unterhaltungen zwischen Kollegen werden von der Geschäftsführung unterbunden. Hier zählt: „Sie sind hier zum arbeiten nicht um Spaß zu haben“
Image
Es ist nicht alles Gold was glänzt im Hintergrund sind einige unzufrieden wie miteinander umgegangen wird.
Work-Life-Balance
Privatleben steht hinten an es kommt häufiger zu unvorhersehbaren Überstunden und du musst dann da bleiben. Termine müssen dann abgesagt werden!
Karriere/Weiterbildung
Es wird einem so viel versprochen doch es kommt zu keinem Erfolg. Viel Worte um nichts.
Gehalt/Sozialleistungen
In zehn Jahren eine Gehaltserhöhung, teilweise muss man um seine Lohnerhöhung kämpfen und es mehrfach ansprechen um etwas zu erreichen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klimaanlage läuft das ganze Jahr, kein Folien-Container vorhanden obwohl viel Folie anfällt.
Kollegenzusammenhalt
Es kann zwei Händen abgelesen werden, welchen Leuten Vertrauen geschenkt wird und wem besser nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Tür steht offen für die älteren die nicht mehr so können und sich beschweren.
Vorgesetztenverhalten
Abgehobene Machtspiele! Sie denken Sie können und wissen bereits alles.
Arbeitsbedingungen
Zu wenige Leuchtmittel, im Winter zu kalt in den Hallen, Computer sind veraltet, Arbeitsmittel teilweise sehr sehr alt, Modernisierungen kommen nur selten in Frage.
Kommunikation
Es wird mehr gelästert statt wichtiges zu kommunizieren.
Gleichberechtigung
Am besten zu allem Ja sagen und nicht zu seiner eigenen Meinung stehen.
Interessante Aufgaben
Naja da gibt es bestimmt die ein oder andere aber dafür gibt es wichtiges Personal.
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Viel Arbeit, Viel Stress, Überstunden auf Anschlag, Freizeit wenn die Sonne untergeht...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Hinterteil an die Wand bekommen und mit dem Finger auf andere zeigen. Wer sich beschwert ist klar im Vorteil.
Image
Zunehmend arrogante Haltung.
Work-Life-Balance
Überstunden, keine Wertschätzung und Beurteilung
Karriere/Weiterbildung
Keine echte. Nur über Vitamin B zur Geschäftsleitung. Rest Fassade.
Gehalt/Sozialleistungen
Ein gutes Gehalt in der Region. Ist es aber nicht wert bei den Arbeitsbedingungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Heizungen im Haus runtergedreht aber im Sommer Klimaanlage auf Volllast.
Kollegenzusammenhalt
Die alten Hasen halten zusammen und spielen sich die Bälle zu.
Umgang mit älteren Kollegen
kannst du nicht mehr Arbeiten kannst du gehen.
Vorgesetztenverhalten
Kein Rückhalt
Arbeitsbedingungen
Außen hui innen pfui
Kommunikation
Kaum vorhanden oder unwichtiges Zeug
Gleichberechtigung
Ja-Sager und Nixkönner werden bevorzugt behandelt.
Interessante Aufgaben
Gibt es viele. Nur auserwählte dürfen ran.
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Familienunternehmen mit Tradition.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitsplatzbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Scharfenberger durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 67% der Bewertenden würden Scharfenberger als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Scharfenberger als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.