2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Finger weg, nicht Empfehlenswert, keine Strukturen und ständig kein Geld.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Overath gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gar nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelhafte Informationspolitik und keinerlei Kritikfähigkeit
Verbesserungsvorschläge
GF wechseln
Arbeitsatmosphäre
Mangelhafte Führungsebene,
Karriere/Weiterbildung
Gar nichts keine internen Schulungen, keine externe Schulungen
Vorgesetztenverhalten
Inakzeptabel
Arbeitsbedingungen
60er Jahre Büros und genauso wir "regiert"
Kommunikation
Keine Information von "oben nach unten", gar keine Kommunikation
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
unmögliche Fehlerkultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Overath gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Scharrenbroich durchschnittlich mit 1,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Benefits und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Scharrenbroich als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.