3 Bewertungen von Bewerbern
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Wochenlanges warten keiner weiss was und dann gibt es eine Absage das andere Bewerber besser waren. 15 Jahre Erfahrung bei Globalen Marktführern und noch nicht mal Gehalt gesprochen? Das würde mich sehr interessieren wer da besser war. Ja es ist traurig wenn Firma so mit Bewerbern umgehen.
- wünschenswert wäre ein Gespräch auf Augenhöhe gewesen
- keinerlei Bereitschaft, Leistung entsprechend zu würdigen
- wer Posten als Abteilungsleitung zu vergeben hat, sollte einen gewissen geistigen und finanziellen Spielraum haben
- weniger auf Hierarchien setzen und mehr auf Persönlichkeiten
- wer starre Strukturen mag, sollte hier genau richtig sein (einfach mal ein wenig Weitblick üben und Neues zulassen...)
- konsitente Kommunikation über den gesamten Bewerbungsprozess wäre wünschenswert
Keine!