18 von 68 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gute Arbeitszeiten.
Gossip all over. Kein klarer Plan. Veraltetes Produkt. Ganze Firma miteinander Verwandt/Bekannt etc.
Alt eingesessene Führungskräft austauschen um mal frischen Wind ins Unternehmen zu bekommen.
Mit 1/2 bis 2/3 der Arbeitskräfte könnte in vielen Bereichen gut Geld gesparrt werden. Ausgelastet ist in dieser Firma kaum jemand.
Gibt nicht viel zu tun. Wird viel geratscht.
Wie gesagt, gutes Image, aber das war es auch ...
Die Stifte werden hier pünktlichst fallen gelassen.
Mitarbeiter werden ohne Plan eingestellt und genau so schnell wieder ausgestellt.
Durchaus ein interessantes Arbeiten
Der Blaumann/Arbeiter ist nichts wert.
Den Umgang mit allen Mitarbeitern, wie es der alte Schatt wollte, auch umsetzen. "Man muss Menschen mögen".
Leider nichts mehr.
Leider sind nicht nur die Löhne veraltet, denn es sind langjährige Mitarbeiter drinnen, die seit über 10Jahren keine Lohnerhöhung hatten, wie es ebenso in einer großen Firma, die wedr einen Betriebsra hat u sich Weltmarktführer nennen will, dermaßene Lohnunterschiede für zB langjährige Mitarbeiter die genau diesselbe Arbeit verrichten u trotzdem nicht den gleichen Lohn dafür erhalten?
Accord ist hier drinnen richtig ausgedrückt, denn hier zählt nur schnell, egal ob der Mitarbeiter 8 Std Vollstress hat u egal ob er zum essen kommt oder aufs Kloo muss... Die Firma hat früher viell einen guten Ruf gehabt. Heute ist die Realität andersrum. Weniger Geld für mehr Arbeit. Früher haben wir wenigstens mit den gearbeiteten Feiertagen rechnen können, heute wird darauf verzichtet um sich die Zuschläge zu sparen. Lieber wird ein Tag in der Nachtschicht draufgeschlagen, die in Anführungszeichen "freiwillig" ist, welches aber auch nicht der Fall ist ! Du wirst da unter Druck gesetzt. Ist leider die Realität. 2te Klasse wie es deutlicher NICHT sein kann.
Von den tollen Umsatzzahlen können wir uns nichts kaufen die wir immer vorgeredt bekommen, ein passender Lohn wäre angebracht gewesen für die enorme Leistung die wir erwirtschaften.
Sorry weiterempfohlen konnte ich die Firma nie. Anfangs wird dir soviel versprochen u die Aufstiegsmöglichkeiten u blabla, ich habe nicht umsonst gekündigt wenns so toll wär. Das Geld welches bei den Produktionsmitarbeitern eingespart wird, wird außen dermaßen verpulvert.
Lieber einen Imagefilm drehen, der etliche 100000 gekostet hat, anstatt den Mitarbeitern mal 1€ mehr zu geben, die den Wohlstand der Firma erwirtschaften. Nur um draußen gut dazustehen. Für Büroarbeiter könnte ich die Firma mit guten gewissen weiterempfehlen, denn wenn ich sehe u höre was die verdienen u dafür tun mussen. Nicht 10% was einer in derProduktion buckeln mmuss.
Veraltete Löhne die längst angehoben werden müssten. Betriebsrat, damit es mal gerechter in der Firma wird.
Die Makulaturprämie die in der Produktion erarbeitet wird mit denen vom Büro gleichzustellen.
Soziales Arbeitsumfeld, offenes Gespräch mit Chefs und Kollegen, sehr gute Arbeitsbedingungen
Offene Kommunikation auch bei heiklen Themen
Nähe des Vorstands zu den Mitarbeitern und Geschäft, Mitarbeiterprogramm im Bereich Bildung und Sport, kollegialer Umgang unter einander, flache Hierarchien
Top Kantine, Mitarbeiterparkplatz (teils überdacht), Interessantes Design der Produkte
Regionale Seilschaften, starre Hierarchien, keine Delegation von Verantwortung, gezielte Karriereplanung nicht möglich
abhängig von privaten Seilschaften
oft kein Standing - Delegation von Entscheidungen nach oben, Leitsatz "man muss die Menschen mögen" ist in der Führungskultur im mittleren Management nicht überall verankert
Oberste Führungsetage waren (mit Ausnahme der Inhaberfamilie) nur Männer
Das Arbeitsumfeld mit all seinen kleinen Details machen die Firma zu einer der besten im ganzen Umkreis.
In meinem Arbeitsbereich stört mich nichts.
Ich gehe gern in die Arbeit. Mein Arbeitgeber trägt mit vielen Details dazu bei. Tolles Lokal, super Parkmöglichkeiten, Kaffee, Tee gratis. Großzügige Büros mit viel Grün! Außenanlagen sind meist schöner als in vielen Hotels :o)
Ein sehr hoch angesehener Arbeitgeber in unserer Region. Ja ich bin stolz darauf, daß ich hier arbeiten darf. Und das auch noch nach fat 10 Jahren!
Wer will, kann sich weiterbilden. Interne Schulungen, Sprachschulungen sowie auch externe Weiterbildungsmaßnahmen werden immer angeboten. Lob an die Personalabteilung!
Ich denke, daß sich jeder Mitarbeiter sozial arrangiert wenn es darauf ankommt. Ansonsten gibt es bei SD sehr viele Mitarbeiter die sich privat wie auch in der Firma sozial arrangieren.
Unsere Firma stellt natürlich immer wieder Kollegen 45+ ein. Langdienende Kollegen/innen werden unter anderem auch mit einer Prämie geschätzt.
..... auch guter Zuhörer und ist an Problemlösungen interessiert.
qualifizierte Kollegen, tolle Mittagszeit, herausfordende Aufgaben, ein gutes Teamarbeiten, wo jeder Meinung geschätzt wird, gemeinsame Ausflüge und Feier, flexible Arbeitszeit
die Anbindung ist nicht ideal