Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Schatz projectplan die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regelungen zu Kernzeit/Gleitzeit, die jedoch etwas flexibler sein könnten. Anfragen bzgl. privater Terminen - z. B. Arztbesuche - werden jedoch stets genehmigt.
Alle Kolleginnen und Kollegen helfen sich gegenseitig. Sehr angenehmes Miteinander. Viele im Kollegenkreis sind mittlerweile auch privat befreundet.
Das Vorgesetztenverhalten ist zwar gut, könnte in manchen Bereichen allerdings besser sein. Die Geschäftsleitung ist jedoch kritikfähig und stets an einer Verbesserung interessiert.
Gute Kommunikation im Unternehmen, häufige Projektbesprechungen.
Je nach Bereich wiederkehrende Aufgaben, jedoch hat man die Möglichkeit, seinen eigenen Aufgabenbereich mitzugestalten.
Durchweg freundliches Miteinander und entspannte Arbeitsatmosphäre. Mitarbeiter werden durch Führungskräfte bei erreichten Zielen häufig gelobt.