3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es soll Verbesserungen geben ?
Strukturlosigkeit in jeder Ebene
Unbedingte Qualifizierung der Mitarbeiter,Förderung gewillter Mitarbeiter.
Verbesserungswürdig
Im Umbruch..
Ist in Ordnung
Wird angeboten .
Man muss unterscheiden zwischen Fachkräfte und An- und Ungelernte.Lohn kommt immer pünktlich.
Man ist im Aufbau..
Wenn es um den eigenen Vorteil geht..
Keine nennenswere Probleme die älteren Mitarbeiter mit ihren Erfahrungen in Projekte mit einbeziehen.
Zum Teil ohne Qualifikationen .In verschiedenen Bereichen ..wurden halt dazu gemacht obwohl das Wissen, den Umgang und die Sensibilität mit Mitarbeiter
nicht vohanden sind.Un-und Angelernte unterweisen Un-und Abgelernte und man hat die Macht..Was will man dazu noch sagen?
Nachdem viele Jahre vieles vernachlässigt wurde ,ist man jetzt bei einem mühseeligen Auf- und Umbau welches auch eine Kostenfrage ist.
Kommunikationsschwierigkeiten untereinander welche zu Unstimmigkeiten und vermeidbaren Stress führen.
Das ist in Ordnung
Gibt es genug ,muss halt nur richtig geschult und erklärt werden.Halbwissen funktioniert nicht wenn man Verantwortung übernehmen soll.
Es gibt zwei Netzwerke für Internet und Intranet. Das ist nicht mehr Zeitgemäß.