Gutes Team, spannende Aufgaben und viel Eigenverantwortung
Arbeitsatmosphäre
Lockerer, persönlicher und familiärer Umgang mit Kollegen und Vorgesetzten
Image
Das Unternehmen genießt bei den Kunden weltweit einen sehr guten Ruf und man ist stolz, Teil dieses Erfolgsteams zu sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dem Unternehmen sind Umweltschutz und eine klimabewusste Arbeits- und Entscheidungsweise wichtig.
Karriere/Weiterbildung
Ständige Weiterbildung wird gefordert und gefördert
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich ziehen alle am gleichen Strang
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung von älteren Kollegen wird sehr wertgeschätzt und fließt unter anderem in sogenannten Expertenrunden in neue Projekte mit ein.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gute Fach- und Sozialkompetenz.
Arbeitsbedingungen
Es steht aktuelle und den jeweiligen Aufgaben gewachsene Software und Hardware zur Verfügung. Neue zusätzliche Büroräumlichkeiten werden aktuell geschaffen.
Kommunikation
Offen, schnell und direkt. Generelle Informationen (schwarzes Brett) werden jedem Mitarbeiter über ein internes webbasiertes System bereitgestellt. Zudem finden quartalsweise Informationsveranstalltungen statt, welche die gesamte Belegschaft über aktuelle und anstehende Themen informiert.
Gehalt/Benefits
Es werden faire Bezahlung (die immer pünktlich erfolgt) und vielfältige Benefit-Programme (JobBike, Zuschuss zum Fitnessstudio, Corporate Benefits, subventioniertes Mittagessen [Hoffmann Menü], Zusatzvergütung bei Kundeneinsätzen, Homeoffice, usw.) angeboten.