22 Bewertungen von Mitarbeitern
22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolle Kunden, tolle Produkte, hochwertig, gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Arbeitszeiten, das permanente Wegschauen bis es eskaliert, es wird keine Verantwortung übernommen
Bessere Kommunikation, mehr Unterstützung und der Wahrheit ins Gesicht sehen, dass es so nicht weiter gehen kann.
Die Bezahlung könnte besser sein
Mehr Weiterbildungen den Mitarbeitern anbieten
Da jede Abteilung für sich ist, ist es entspannt
Als Führungskräft voll zufrieden
In der Abteilung super
In der Regel super aber auch da gibt es mal ausnahmen
Wenig Kommunikation
In der Abteilung 5 sterne
Außerhalb der Abteilung 3 Stern
Wird voll umgesetzt
Naja man sollte besser auf die Mitarbeiter eingehen
Familien freundlich
Zeiten sind mehr ald 8 studen
Sollte mehr Geld zahlen
Gehalt musd mehr sein
Seit kurzem nichts mehr. Man wurde täglich motiviert und animiert sein bestes zu geben. Jetzt mit neuen Mächten an der Spitze, nicht mehr. Schade
Führungsebene. Es werden bestimmte Personen vermisst.
Die neue Führungsebene genauer unter die Lupe nehmen. Mitarbeiter werden nicht mehr motiviert. Der Fisch stimmt bekanntlich am Kopf zuerst.
Seid jemand bestimmtes da ist, geht die Atmosphäre jeden Tag immer mehr den Bach runter…
Für die Kunden ist der Laden immer noch Top. Aber alle guten gehen und es kommt nichts gutes mehr nach.
War bis vor kurzem noch machbar. Jetzt wird man teilweise gezwungen Überstunden zu machen!
Gibt Chancen, muss man aber gemocht werden.
Brauchen wir nicht darüber reden. Einzelhandel eben…
Es wird auf Bio gesetzt und zur Mülltrennung beigetragen.
Man hält zusammen. Selbst wenn demnächst einige gehen möchten
Da muss man fairerweise sagen, das alle gleich behandelt werden.
Unterste Schublade. Denke wir sind uns alle einig im Markt wer Schuld ist!
Wenn man schleimt, wird man besser behandelt. Ansonsten null Chance
Jetzt heißt es nur noch: Auspacken!
Kriterien werden angenommen und umgesetzt. Auch wenn dies mal etwas dauert.
Gehalt anpassen und den Beruf noch attraktiver zu machen.
Solange man seine Arbeit macht, wird man relativ in Ruhe gelassen.
Alles Kunden und sogar Prominente Kundschaft kommt gerne da Einkaufen.
Einzelhandel! Was erwartet man. Aber wenn man einen Termin hat, wird darauf geachtet, das man diesen wahrnehmen kann.
Steht jedem offen der es auch möchte.
Da könnte man noch etwas nachjustieren. Es wird alles teurer. Das sollte sich auch im Gehalt widerspiegeln.
Wird viel auf Bio-Qualität gesetzt und sogar auf die Mülltrennung geachtet.
Immer hervorragend. Gerne trifft man sich auch außerhalb der Arbeit mal auf ein Bierchen.
Genauso wie mit jüngeren. Solange auf einen Verlass ist und man Fair ist, wird jeder gleich behandelt.
Das letzte Jahr hat einiges wieder gut gemacht und es wurde auf Kollegen/Veränderungen eingegangen.
Der schönste Markt in RLP. Das sagt schon alles:) Man fühlt sich einfach wohl.
Klar ist jeder in seiner Abteilung tätig und hat dort eher mit den Kollegen zu tun. Aber jeder wird hier Menschlich behandelt und das ist schon viel Wert.
Sehr abwechslungsreich da jeder Kunde anders ist. Man kann sich intern für andere Abteilungen bewerben sobald dort eine freie Stelle zur Verfügung steht.
Kolleginnen und Kollegen haben einen netten Umgang miteinander.
Schlechte Bezahlung, ebenso bekommt man als Mitarbeiter*in keine Prozente.
Mehr dafür tun, um die große Fluktuation zu verhindern. Sprich Mitarbeiter*innen-Bindung.
Gar nichts
Alles
Mal an die Mitarbeiter denken
Gibt keine
Wo
Kaffeetrinken geht vor
Kennt man dort nicht
Eine riesen Auswahl
Bezahlung, Team, Arveitsplanung, bis 22 Uhr bezahlt bekommen, bis da hin bedienen aber auch bis 22 Uhr alles geputzt haben.
Die Lieblinge der Markt und Abteilungsleitung werden bevorzugt
Image und Realität sind Welten entfernt.
Wenn man mal einen freien Samstag wollte konnte es passieren das man eine Mittelschicht bekommt. Aber es gab im Jahr zusätzlich zum Urlaub 2-3 Samstage frei. 42 oder auch 43 Stunden in der Woche gearbeitet und dennoch immer Minusstunden.
Edeka hat super Weiterbildungen und Seminare. Scheck hingegen nutzt solche Anlässe zu Propaganda Zwecke um sich selbst zu beweihräuchern.
200€ Weihnachtsgeld im November und 200€ im Dezember hängengeblieben sind 104€
Nach draußen sauber Image hinten wurde Müll getrennt in dem Mann Pappe und Plastik auch zusammen schmeißt ( Papppresse)
Wenn es ums ausgrenzen und schlecht Reden ging konnten plötzlich die Thekenmitarbeitet zusammen halten.
Es wird unnötig viel Rücksicht auf ältere Menschen genommen. Wenn man keine Inventur im Kühlhaus machen kann weil man nicht greifen kann ist man an der Kasse besser aufgehoben.
Hier würde ich am liebsten keinen Stern geben. Die Leitung des Marktes konnte übertrieben geschminkt, junge, hübsche Frauen Grüßen und umgarnen. Menschen wie ich die nicht erst drei Schichten Putz für die Arbeit auflegen wurden wenn überhaupt mit einem knappen Hallo gegrüßt.
Die Aufschnittmaschinen wurde in der Spülmaschiene gereinigt was die Beschichtung zerstört hat. Zusätzlich konnte man sie nur mit hohem Kraftaufwand benutzen. Wurden selten geschärft und trotz aller Bemühungen wurde nach 5 Jahren keine Verbesserungsmaßnahmen ergriffen
Für negative Kommunikation würde ich 10 Sterne geben. Jeder noch so kleine Fehler ein neutral gemeintes Kommentar wurde spätestens einen Tag später als riesen Fehler Thematisiert.
In diesem Unternehmen bist du als Deutsche in der Unterzahl und wirst von anders sprachigen Kollegen ausgegrenzt weil sie zusammenstehen und sich unterhalten und du sie nicht verstehst.
Aufgaben wurden einfach aufgeteilt: Mitarbeiter will es nicht machen und hat es mit Absicht falsch oder langsam gemacht, muss es kein zweites Mal machen. Auch weil sie alt sind. Andere wie ich mussten alles können und machen weil ich jung bin.
Gar nichts.
Alles
Die oberen Zehntausend auswechseln.
Welche Atmosphäre? Gibt es hier nicht.
Gibt es nicht. Viele Kollegen die Lügen bei der Geschäftsführung verbreiten und diese werden geglaubt.
Unterste Schublade. Respektlosigkeit gegenüber den Angestellten ist noch harmlos ausgesprochen.
Unterste Schublade.
Nix
Sehr viele , kann nicht alles aufzählen .
Neue Markleitern wäre perfekt
Nur Arbeit , Arbeit , Arbeit , wenn mann mal Frei hat , wird man auch mal anrufen ob man einspringen kann , auch Samstag .
Nach außen top , nach innen flopppp
Was für Balance , Wenn mals Kind krank ist , wird man am nächstag diskriminiert . Danke
Niemals hier arbeiten , als aushilfe für kurze Zeit oke
Mindestlohn , keine weihnachsgeld , urlaubsgeld , gibt dann sonderzahlung so um die 200€ und eine Liebesbrief von Markleitern
Nach außen viel gespendet , events für Kunden , aber keine Hausrabatt für eigene Mitarbeiter , mann verdienst dort schon wenig , niveau Mindestlohn und kann noch überteuerte sachen kaufen , wenn mann sag ich ge mal zum Aldi einkaufen , wird mann runtergestuft
Alle kollegen die zusammen Halten sind bis jetzt alle gegangen
Respektlos .
Abteilungsleitern kriechern bei Markleiter , Markleiter kriechern bei Geschäftsführung hahahahahahahahaha
Wird viel versprochen von Personalsleiter und Marktleitern , aber nur leere Verprechen , als ob man Kinder sind .
Der Markleiter und Abteilungsleitern lästern über jedem , und wenn mann Hilfe brauchen , kriegst man aber nie . Danke schön
Junge leute , die gerade familien gegründet haben , wird nicht so unterstürz .
Ausräumen , einräumen , müllentsorgen ,
So verdient kununu Geld.