Schedler 

KG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Zusatzleistungen. Gutes Betriebsklima zumindest im Wareneingang. Freitag früh Feierabend. Wenn man Probleme hat und man deswegen zb früher gehen muss,wird immer akzeptiert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ganz klar die Bezahlung. Es ist einfach ungerecht, wenn jemand nach 15 Jahren fast das gleiche verdient,wie ein Azubi der gerade aus der Lehre kommt. Die Betriebsleitung sollte mal ehrlich sein, anstatt die Leute zu belügen.

Verbesserungsvorschläge

Die Leute fairer bezahlen. Evtl mal ein wenig Menschlichkeit einbringen. Man hat das Gefühl das man der Firma komplett egal ist.

Arbeitsatmosphäre

Zwar schlechter als vor ein paar Jahren, aber an sich gut.

Image

Firma hat ein gutes Ansehen

Work-Life-Balance

Die Schichten sind teilweise ziemlich schlecht. Es geht aber durchaus schlimmer.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Von dem Gehalt kann man nicht leben heutzutage. Sozialleistungen gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird ordentlich getrennt

Kollegenzusammenhalt

Gutes Klima

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht wirklich was zu sagen,aber ich glaube teilweise sehr grenzwertig.

Vorgesetztenverhalten

Von oben herab. Man wird grundsätzlich für hirnlos erklärt und nicht ernst genommen. Und man wird auch mal belogen.

Arbeitsbedingungen

Gute Arbeitsgeräte. Modernes System. Ein Stern Abzug wegen Überfüllung des Lagers.

Kommunikation

Man wird eigentlich immer nur vor vollendete Tatsachen gestellt. Die Betriebsleitung versagt da komplett. Wissen nicht mal was die Leute überhaupt machen.

Gleichberechtigung

Unfaire Bezahlung. Betriebsleiter hat seine Lieblinge.

Interessante Aufgaben

Immer das gleiche. Im Wareneingang recht abwechslungsreich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Sozialleistungen. Auf persönliche Probleme wird immer Rücksicht genommen und eine Lösung gefunden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie schon gesagt Leute in Führungspositionen die da absolut nicht hin gehören zumindest im Lager

Verbesserungsvorschläge

Faire Gehälter nach Leistung und können

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Bezahlung in keinster Weise fair und leistungsgerecht

Vorgesetztenverhalten

Hier sind Leute in Führungspositionen die eigentlich zB Karussellbremser auf der Kirmes geworden wären wenn sie nicht in den richtigen Ar.... gekrochen wären...keine Ahnung von irgendwas, die Leute schlecht behandeln und überhaupt keine Ahnung haben was die Mitarbeiter für Aufgaben erledigen.

Gleichberechtigung

2 Klassen Gesellschaft. Büro sind die wichtigsten und die Lagerleute kann man ruhig über den Tisch ziehen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kritikfähigkeit, Offenheit, klare Ausrichtung für die Zukunft und die Kommunikation auf Augenhöhe

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht ist nichts - jedoch sollten die Potentiale offensiver und konsequenter nach vorne getrieben werden

Verbesserungsvorschläge

Verbesserung der Außendarstellung des tollen Leistungsportfolio

Image

Große Wertschätzung bei Mitarbeitern und Geschäftspartnern

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Einer für alle - alle für einen und das mit Nachhaltigkeit

Gleichberechtigung

Immer auf Augenhöhe und ohne Vorbehalte klar in der Sache

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geht auch auf bitten, Wünsche oder auch Verbesserungsvorschläge ein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Urlaubsregelung (Anzahl Tage).

Verbesserungsvorschläge

Die gibt's bestimmt, aber sowas muss intern geregelt werden.

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen und Vorgesetzte. Super Anlernphase und Hilfsbereitschaft untereinander.

Image

Manche sind leider nie zufrieden.

Work-Life-Balance

Urlaub auch Mal spontan möglich.
Oder auf Zeit.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Immer pünktlich und gutes Gehalt.

Kollegenzusammenhalt

Einwandfrei.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird viel Rücksicht genommen.

Vorgesetztenverhalten

Unsere Geschäftsleitung ist den Mitarbeitern sehr nah und und immer offen für Gespräche. Die direkten Vorgesetzten sind einwandfrei.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Bezahlung ist sehr schlecht obwohl man immer mehr als 100 Prozent gibt.

Verbesserungsvorschläge

- Gehalt sollte deutlich höher sein
- Gleitzeit wäre schön für mehr Work-Life-Balance
- Man sollte mal über den Tellerrand hinaus gucken, was die Mitarbeiter dort leisten, nicht nur auf Zahlen und Statistiken

Image

Einfach TOP

Work-Life-Balance

Schwierig, leider keine Gleitzeit.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Es heißt zwar immer Friseure oder die Pflege verdient schlecht, dann hat man hier noch nicht geschaut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr viel Plastikmüll und wenig Mülltrennung.

Kollegenzusammenhalt

Je nach Abteilung.

Vorgesetztenverhalten

Unterschiedlich, es gibt nette und sehr unfreundliche (die meinen Sie wären was besseres). Mein damaliger ABL war sehr gut und man konnte offen über alles reden.

Arbeitsbedingungen

Technik könnte moderner sein.

Kommunikation

Könnte besser sein, viel erfährt man nur über den Flurfunk (wenn er funktioniert).

Gleichberechtigung

Wer länger da ist, darf sich alles erlauben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bisher gefällt es mir sehr gut, es gibt nix zu meckern.

Arbeitsatmosphäre

Seit ich angefangen habe, fühle ich mich dort gut aufgehoben.

Work-Life-Balance

Das hängt doch von jedem selber ab.

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Wir haben kürzlich neue Schreibtische und Beleuchtung etc im Büro bekommen, sehr angenehm. Wenn ansonsten irgend etwas fehlt, kann man fragen und in der Regel wird einem geholfen...

Kommunikation

Betriebsfeiern und Versammlungen sind immer gut, informativ und lustig.

Gehalt/Benefits

Mehr geht immer!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt wurde pünktlich bezahlt, Firmenevents haben grundsätzlich Spaß gemacht. Gutes Arbeitsklima unter den Kollegen in der Abteilung sowie moderne Arbeitsplatzausstattung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

kein vertrauensvoller Umgang mit Mitarbeitern, fehlende Wertschätzung, überzogene Unternehmensziele (immer mehr, immer weiter), Einfühlungsvermögen der Vorgesetzten nicht wirklich vorhanden.
Absprachen sind nichts mehr wert.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte in Zukunft mehr Wert darauf legen, dass man qualifiziertes Humankapital in den eigenen Reihen hält.
Man gewinnt den Eindruck, dass man auch über Leichen gehen würde, um den Gewinn möglichst maximal ausfallen zu lassen.

Arbeitsatmosphäre

Das Klima innerhalb der Abteilung ist intakt.
Alles darüber hinaus darf zumindest einmal angezweifelt werden.

Image

Das Bild, was sich die führenden Personen der Schedler KG zeichnen, hat nicht wirklich was mit der Realität zu tun.

Work-Life-Balance

Joa, schon

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Pünktlich, ja. Sozialleistungen ok. Sonst wird man eher klein gehalten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Aussehen der Spülmaschine sowie der Sitzbänke draußen nach der Pause dürfte diesen Punkt ausreichend beantworten.

Kollegenzusammenhalt

Das betrifft lediglich die Kollegen innerhalb der Abteilung. Alles Weitere ist eher mit einem Dolchstoß in den Rücken zu vergleichen.

Umgang mit älteren Kollegen

Fragwürdiger Umgang

Vorgesetztenverhalten

Einfühlungsvermögen gleich 0.

Arbeitsbedingungen

Durchschnittlich. Ausstattung gut, Lärmpegel eine Vollkatastrophe. Da kann man auch im Callcenter arbeiten. Dort ist es leiser.

Kommunikation

Die E-Mail macht et...

Gleichberechtigung

Kann man nichts zu sagen

Arbeitsatmosphäre

Die Schedler KG investiert viel in junge arrangierte Menschen und hebt sich damit vom Markt ab, der Zusammenhalt ist Gut und Wichtig untereinander. Ich habe mich hier nie unwohl gefühlt!

Work-Life-Balance

Es fehlt an modernen Arbeitsmodellen, muss aber gestehen ich habe selbst nicht angesprochen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Ausbaufähig, aber kommt auch hier wieder auf die Abteilung an.

Kollegenzusammenhalt

Immer Gut und Nett.

Vorgesetztenverhalten

Bis Dato. immer freundlich und korrekt. Hier wird niemand rund gemacht.

Arbeitsbedingungen

Höhenverstellbare Tische, können sich andere Arbeitgeber mal eine Scheibe von abschneiden.

Kommunikation

Manchmal stehen sich die Mitarbeiter selbst auf den Füßen wenn es um Interne Kommunikation geht. Sonst läuft das aber soweit gut über aktuelle Software.

Interessante Aufgaben

Abteilungsabhängig, bei mir Super.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliches Gehalt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vieles, würde aber diesen Rahmen sprengen.

Verbesserungsvorschläge

Vieles, würde aber diesen Rahmen sprengen.

Arbeitsatmosphäre

Ist ok.

Image

Welches?

Work-Life-Balance

Gibt es nicht.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Pünktliches Gehalt, über den Rest schweigt man besser.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gibt es kaum.

Kollegenzusammenhalt

Gibt es, aber nicht mit allen.

Umgang mit älteren Kollegen

Könnte noch besser sein.

Vorgesetztenverhalten

Kein Kommentar

Arbeitsbedingungen

Kein Kommentar.

Kommunikation

Könnte besser sein.

Gleichberechtigung

Denke schon. Aber in meinem Bereich werden keine Frauen eingestellt.

Interessante Aufgaben

Nicht in dem Bereich in dem ich Arbeite.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Erfahrung die ich gemacht habe waren unmenschlich, deswegen kann ich zum jetzigen Zeitpunkt nix gutes sagen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber! Gute kollegiale kommunikative Menschen bleiben hier nicht lange.

Verbesserungsvorschläge

Schnelles konsequentes Handeln. Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter auch mal umsetzen
Kummerkasten aufhängen
Versprochene Prämien auch auszahlen!

Arbeitsatmosphäre

Ein paar absolute Fremdwörter hier sind: Zusammenhalt, Kollegialität,Miteinander und noch einige mehr... Arbeitsmaterialien fehlen oft oder nicht genügend Vorrätig

Image

Mehr Schein als Sein
Guten Bewertungen wurden von der Leitung selbst eingestellt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung Fehlanzeige

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Jeder haut da jeden in die Pfanne,
wenige ausnahmen.Kaum einer hat hier Spaß an der Arbeit, das bekommt man jeden Tag zu spüren

Umgang mit älteren Kollegen

Die die noch das sind zählen entweder die Tage oder haben mit ihrem Leben schon abgeschlossen, denen ist auch nicht mehr zu helfen

Vorgesetztenverhalten

Lächerlich... Nicht Wertschätzend,vertraut man sich jemandem an bleibt das nicht lange unter vier Augen

Arbeitsbedingungen

Zu wenig Stapler, Hubwagen, Arbeitsmaterialien allgemein
Im Wareneingang müssen die Reklamationen fotografisch mit dem privat Handy festgehalten werden sagt schon alles

Kommunikation

Gleich 0. Übereinander zu jeder Zeit! Sehr aktive Flurkommunikation, funktioniert besser wie zwischen Obersten und Lagerleitung!

Gehalt/Benefits

Kommt auf das Verhandlungsgeschick an

Gleichberechtigung

Unter aller.... Alle auf einer Stufe egal ob vorbelastet guter Arbeiter oder minderbemittelt