8 von 56 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Umgang mit älteren Kollegen
Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 von 56 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 43%
Geht besser,aber auch schlimmer. Ehrliche Bewertungen nach 15 Jahren Zugehörigkeit.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Siegen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Zusatzleistungen. Gutes Betriebsklima zumindest im Wareneingang. Freitag früh Feierabend. Wenn man Probleme hat und man deswegen zb früher gehen muss,wird immer akzeptiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ganz klar die Bezahlung. Es ist einfach ungerecht, wenn jemand nach 15 Jahren fast das gleiche verdient,wie ein Azubi der gerade aus der Lehre kommt. Die Betriebsleitung sollte mal ehrlich sein, anstatt die Leute zu belügen.
Verbesserungsvorschläge
Die Leute fairer bezahlen. Evtl mal ein wenig Menschlichkeit einbringen. Man hat das Gefühl das man der Firma komplett egal ist.
Arbeitsatmosphäre
Zwar schlechter als vor ein paar Jahren, aber an sich gut.
Image
Firma hat ein gutes Ansehen
Work-Life-Balance
Die Schichten sind teilweise ziemlich schlecht. Es geht aber durchaus schlimmer.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen gleich null. Und wenn dann nur wenn man Liebling der Betriebsleitung ist.
Gehalt/Benefits
Von dem Gehalt kann man nicht leben heutzutage. Sozialleistungen gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird ordentlich getrennt
Kollegenzusammenhalt
Gutes Klima
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht wirklich was zu sagen,aber ich glaube teilweise sehr grenzwertig.
Vorgesetztenverhalten
Von oben herab. Man wird grundsätzlich für hirnlos erklärt und nicht ernst genommen. Und man wird auch mal belogen.
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsgeräte. Modernes System. Ein Stern Abzug wegen Überfüllung des Lagers.
Kommunikation
Man wird eigentlich immer nur vor vollendete Tatsachen gestellt. Die Betriebsleitung versagt da komplett. Wissen nicht mal was die Leute überhaupt machen.
Gleichberechtigung
Unfaire Bezahlung. Betriebsleiter hat seine Lieblinge.
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche. Im Wareneingang recht abwechslungsreich.
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Arbeitgeber-Kommentar
David Heinemanngeschäftsführender Gesellschafter
Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege, vielen Dank für Ihre Bewertung.
Wir freuen uns über Lob, nehmen sachliche Kritik sehr ernst und sind in diesem Fall einfach nur verwundert. Die von Ihnen genannten Punkte spiegeln die Realität in unserem Unternehmen in keiner Weise wider. Unsere Mitarbeiter, die Arbeitsatmosphäre und bestmögliche Flexibilität genießen bei uns einen enorm hohen Stellenwert. Wenn Sie in unserem Unternehmen arbeiten, wissen Sie auch: Unsere Türen stehen für Verbesserungsvorschläge immer offen. Im direkten Gespräch lassen sich einzelne Punkte schließlich am besten klären.
Mehrfachbewertung
Top Betriebsklima, Weiterbildung und Firmenveranstaltungen mit und ohne Familie.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Siegen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geht auch auf bitten, Wünsche oder auch Verbesserungsvorschläge ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Urlaubsregelung (Anzahl Tage).
Verbesserungsvorschläge
Die gibt's bestimmt, aber sowas muss intern geregelt werden.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen und Vorgesetzte. Super Anlernphase und Hilfsbereitschaft untereinander.
Image
Manche sind leider nie zufrieden.
Work-Life-Balance
Urlaub auch Mal spontan möglich.
Oder auf Zeit.
Karriere/Weiterbildung
Habe nach einem halben Jahr zugehörigkeit bereits einen weiteren Abschnitt begonnen.
Gehalt/Benefits
Immer pünktlich und gutes Gehalt.
Kollegenzusammenhalt
Einwandfrei.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird viel Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Unsere Geschäftsleitung ist den Mitarbeitern sehr nah und und immer offen für Gespräche. Die direkten Vorgesetzten sind einwandfrei.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mit der Zeit zeigt früher oder später hier jeder sein wahres Gesicht
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Siegen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt wurde pünktlich bezahlt, Firmenevents haben grundsätzlich Spaß gemacht. Gutes Arbeitsklima unter den Kollegen in der Abteilung sowie moderne Arbeitsplatzausstattung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kein vertrauensvoller Umgang mit Mitarbeitern, fehlende Wertschätzung, überzogene Unternehmensziele (immer mehr, immer weiter), Einfühlungsvermögen der Vorgesetzten nicht wirklich vorhanden.
Absprachen sind nichts mehr wert.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte in Zukunft mehr Wert darauf legen, dass man qualifiziertes Humankapital in den eigenen Reihen hält.
Man gewinnt den Eindruck, dass man auch über Leichen gehen würde, um den Gewinn möglichst maximal ausfallen zu lassen.
Arbeitsatmosphäre
Das Klima innerhalb der Abteilung ist intakt.
Alles darüber hinaus darf zumindest einmal angezweifelt werden.
Image
Das Bild, was sich die führenden Personen der Schedler KG zeichnen, hat nicht wirklich was mit der Realität zu tun.
Work-Life-Balance
Joa, schon
Karriere/Weiterbildung
Bis auf ein paar Schulungen, um noch mehr aufgeladen zu bekommen, sind die Karrierechancen hier gleich 0.
Gehalt/Benefits
Pünktlich, ja. Sozialleistungen ok. Sonst wird man eher klein gehalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Aussehen der Spülmaschine sowie der Sitzbänke draußen nach der Pause dürfte diesen Punkt ausreichend beantworten.
Kollegenzusammenhalt
Das betrifft lediglich die Kollegen innerhalb der Abteilung. Alles Weitere ist eher mit einem Dolchstoß in den Rücken zu vergleichen.
Umgang mit älteren Kollegen
Fragwürdiger Umgang
Vorgesetztenverhalten
Einfühlungsvermögen gleich 0.
Arbeitsbedingungen
Durchschnittlich. Ausstattung gut, Lärmpegel eine Vollkatastrophe. Da kann man auch im Callcenter arbeiten. Dort ist es leiser.
Kommunikation
Die E-Mail macht et...
Gleichberechtigung
Kann man nichts zu sagen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
David Heinemanngeschäftsführender Gesellschafter
Sehr geehrter ehemaliger Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Wir freuen uns sehr über Feedback, über Lob und sachliche Kritik. Vor diesem Hintergrund haben wir uns Ihre genannten Punkte genau angesehen und gehen gerne auf verschiedene Punkte ein. Wir legen sehr großen Wert auf ein gutes Arbeitsklima, flache Hierarchien und einen fairen Umgang. Treffen wir Zusagen oder sprechen Dinge ab, dann können sich alle darauf verlassen. Wir wachsen als Unternehmen und wollen diesen Weg mit verlässlichen und engagierten Mitarbeiter*innen weitergehen, die sich als Teil des Teams sehen und auch so handeln. Wir fördern und fordern und schenken großes Vertrauen. Unsere Türen stehen unseren Mitarbeiter*innen immer offen, denn der direkte Austausch ist uns wichtig. Wir bedauern manche Ihrer Kommentare, die offenbar aus einer persönlichen Enttäuschung heraus entstanden sind, und aus unserer Sicht einfach nicht stimmen. Wir wünschen Ihnen für die Zukunft dennoch alles Gute!
Mehr schein als sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Siegen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles, würde aber diesen Rahmen sprengen.
Verbesserungsvorschläge
Vieles, würde aber diesen Rahmen sprengen.
Arbeitsatmosphäre
Ist ok.
Image
Welches?
Work-Life-Balance
Gibt es nicht.
Karriere/Weiterbildung
Nicht für mich.
Gehalt/Benefits
Pünktliches Gehalt, über den Rest schweigt man besser.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es kaum.
Kollegenzusammenhalt
Gibt es, aber nicht mit allen.
Umgang mit älteren Kollegen
Könnte noch besser sein.
Vorgesetztenverhalten
Kein Kommentar
Arbeitsbedingungen
Kein Kommentar.
Kommunikation
Könnte besser sein.
Gleichberechtigung
Denke schon. Aber in meinem Bereich werden keine Frauen eingestellt.
Interessante Aufgaben
Nicht in dem Bereich in dem ich Arbeite.
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Hier ist das Zentrum des hellen Wahnsinns...... Fang hier an und mach deine eigenen Erfahrungen.... JEDER wird genommen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Siegen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Erfahrung die ich gemacht habe waren unmenschlich, deswegen kann ich zum jetzigen Zeitpunkt nix gutes sagen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber! Gute kollegiale kommunikative Menschen bleiben hier nicht lange.
Verbesserungsvorschläge
Schnelles konsequentes Handeln. Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter auch mal umsetzen
Kummerkasten aufhängen
Versprochene Prämien auch auszahlen!
Arbeitsatmosphäre
Ein paar absolute Fremdwörter hier sind: Zusammenhalt, Kollegialität,Miteinander und noch einige mehr... Arbeitsmaterialien fehlen oft oder nicht genügend Vorrätig
Image
Mehr Schein als Sein
Guten Bewertungen wurden von der Leitung selbst eingestellt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung Fehlanzeige
Karriere/Weiterbildung
Geht woanders besser
Kollegenzusammenhalt
Jeder haut da jeden in die Pfanne,
wenige ausnahmen.Kaum einer hat hier Spaß an der Arbeit, das bekommt man jeden Tag zu spüren
Umgang mit älteren Kollegen
Die die noch das sind zählen entweder die Tage oder haben mit ihrem Leben schon abgeschlossen, denen ist auch nicht mehr zu helfen
Vorgesetztenverhalten
Lächerlich... Nicht Wertschätzend,vertraut man sich jemandem an bleibt das nicht lange unter vier Augen
Arbeitsbedingungen
Zu wenig Stapler, Hubwagen, Arbeitsmaterialien allgemein
Im Wareneingang müssen die Reklamationen fotografisch mit dem privat Handy festgehalten werden sagt schon alles
Kommunikation
Gleich 0. Übereinander zu jeder Zeit! Sehr aktive Flurkommunikation, funktioniert besser wie zwischen Obersten und Lagerleitung!
Gehalt/Benefits
Kommt auf das Verhandlungsgeschick an
Gleichberechtigung
Unter aller.... Alle auf einer Stufe egal ob vorbelastet guter Arbeiter oder minderbemittelt
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
David Heinemanngeschäftsführender Gesellschafter
Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter, vielen Dank für die Bewertung unseres Unternehmens. Wir freuen uns über Lob und nehmen sachliche Kritik ernst und zum Anlass, uns weiter zu verbessern. Wir haben uns natürlich jeden einzelnen Ihrer Punkte und Hinweise angesehen, immer auf der Suche danach, was auf unser Unternehmen zutreffen kann. Erlauben Sie uns an dieser Stelle, auf einzelne Punkte einzugehen: Wenn Sie bei uns gearbeitet haben, wissen Sie, dass wir großen Wert auf Zusammenarbeit und Kollegialität legen. Wir schützen die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, schätzen ihre Arbeit und wollen, dass alle gerne zur Arbeit kommen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren von unserer positiven Entwicklung – auch in Corona-Zeiten. Wenn Sie bei uns gearbeitet haben, wissen Sie auch, dass unsere Türen für Kritik und Sorgen immer offenstehen. Wir leben ein offenes, partnerschaftliches Miteinander und freuen uns über die direkte, persönliche Rückmeldung. Nur auf diesem Wege lassen sich Missverständnisse und mögliche Unzufriedenheit aus dem Weg räumen. Viele Grüße
Sehr empfehlenswerter Arbeitgeber. Ich komme gerne dorthin und die Arbeit macht mir Spaß!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Siegen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der faire und menschliche Umgang. Der Spaß im gesamten Team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Team wird groß geschrieben. Sehr guter Umgang unter den Kollegen und ein lockeres Verhältnis zu den Vorgesetzten.
Karriere/Weiterbildung
Wer weiter kommen möchte wird einen Weg finden. Man muss aber was dafür tun.
Kollegenzusammenhalt
So einen Zusammenhalt habe ich noch bei keiner anderen Firma erlebt!
Umgang mit älteren Kollegen
Ob Jung oder Alt wir sind Kollegen. Alter spielt keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Korrektes, respektvolles und zugleich zwangloses Verhalten gegenüber den Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
Es wird viel investiert damit sich die Mitabeiter wohl fühlen.
Kommunikation
Die Kummunikation ist ausbaufähig aber trotzdem gut.
Es wird nach Verbesserungen gesucht und diese werden auch umgesetzt.
Gleichberechtigung
Man macht keinen Unterschied wer da nun seine Arbeit verrichtet.
Interessante Aufgaben
Die SCHEDLER KG ist in der stetigen Entwicklung um weiterhin ganz vorne dabei zu sein.Ich habe viele interessante Projekte und immer neue Herausforderungen.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Unternehmen auf dem richtigen Weg - zeitgemäße Veränderungen stehen an.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Siegen gearbeitet.
Image
Wird weiter dran gearbeitet.
Work-Life-Balance
Normale Arbeitszeiten. Flexibilität für bspw private Termine ist gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Freundlicher und lockerer Umgang unter den Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Kollegen seit der ersten Stunde dabei
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist selbstverständlich. Frauen im Außendienst oder Abteilungsleitung sprechen für sich.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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SCHEDLER KG - Klasse Arbeitgeber im Siegerland
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Siegen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die SCHEDLER KG zählt für mich zu den TOP-Arbeitgebern im Siegerland. Ein Unternehmen dass nicht nur Einsatz und Leistung honoriert, sondern auch in schwierigen Zeiten hinter einem steht !
Arbeitsatmosphäre
Jede Kollegin bzw. jeder Kollege hat "Ecken und Kanten" - trotzdem tolle Atmosphäre..
Image
Ich kann und würde dieses Unternehmen weiterempfehlen und das meine ich ehrlich !
Work-Life-Balance
Alles im "grünen" Bereich. Normale Arbeitszeiten und 2-3 Wochen Urlaub am Stück stellen kein Problem dar.
Karriere/Weiterbildung
Klar gibt es Perspektiven - Voraussetzung ist und bleibt: DU MUSST ES NUR WIRKLICH WOLLEN !!!
Gehalt/Benefits
Einsatz und Leistung werden belohnt !
Kollegenzusammenhalt
Ehrlich und offener Umgang miteinander - Ausnahmen gibt es überall, auch bei uns.
Umgang mit älteren Kollegen
Der gesunde Mix machts !
Sozial eingestelltes Unternehmen bei dem auch die "älteren Kolleginnen und Kollegen Generation 45+" noch Ihren Ruhestand erleben. Außerdem sind Sie mit Ihrer Erfahrung eine wichtige Stütze für unser Unternehmen, gerade für die Jüngeren Kolleginnen und Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Immer ehrlich, offen, fair und an Vereinbarungen/Zusagen (auch mündlich getroffene) wird sich gehalten - hier gilt noch: Ein Mann ein Wort !!!
Arbeitsbedingungen
Manchmal etwas zu laut da zum Teil Großraumbüros
Kommunikation
Es finden regelmäßige Besprechungen statt.
Interessante Aufgaben
Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben(gebiete) an und mit denen man wachsen kann und dass bei freier Arbeitseinteilung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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