9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Geschäftsleitung schätzt die Arbeit der Mitarbeiter. Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten wird ausdrücklich unterstützt und anerkannt.
Wer seine Arbeit gewissenhaft erledigt und sich um seine Aufgaben kümmert, wird hier in der Regel keine größeren Schwierigkeiten haben.
Mehr Benefits
Fetter Wirtschaft
24/7 erreichbar sein
Hier muß dringend nachgebessert werden
Mit viel Nachdruck bekommt man auch was schließlich ist man hier zum arbeiten und nicht zum lernen
Freundliche solange sie was brauchen
Hier könnte Mehr Rücksicht genommen werden
Macht das zum ersten Mal hier ist Nachholbedarf
Zu viel Arbeit für zu wenig Geld
Absprachen werden nicht eingehalten
Passt
Sehr Abwechslungsreiche man muss ja alles machen
Nette Gespräche
War so gut wie nie da, wenn man ihm brauchte
Das Unternehmen sollte bessere einarbeitungen machen und sich mehr Zeit für neues Personal nehmen
Es war sehr angespannt
Naja nicht so
Überstunden Überstunden nur sonntags frei
Keine Chance
Viel zu wenig für zu viel arbeiten
Alles in Papier gepackt
Gab es nicht wirklich
Haben auf den jüngeren rumgetrampelt
Hat es nicht wirklich interessiert
Könnte besser sein
Keiner hat einen eingearbeitet
Mehr Männer als Frauen
Immer dasselbe
Feierabend
Hier interessiert nichts außer das Geld zu machen
Gesetzlich Mindestlöhne für arbeiten in der Schweiz bezahlen
familiäre Atmosphäre;
noch klarere Linie in der CI
Hell, freundlich mit klassischer Ausstattung. Auf Gestaltungswünsche wird eingegangen, sofern diese machbar sind. Gute Kollegialität.
Die CI dürfte noch etwas moderner und nach außen klarer sichtbar werden.
Rahmenarbeitszeit von 09:00 Uhr bis 18:00 Uhr wird von der GL präferiert.
Auf individuelle Wünsche wird jedoch - soweit möglich - eingegangen.
die Teilnahme an Seminaren und Weiterbildungen wird gefördert; bedingt durch den Altersdurchschnitt sind Aufstiegsmöglichkeiten gegeben. Ausbildungsbetrieb der "nicht für Andere" ausbildet.
Ein Automatismus von Jahres-/Zielgesprächen wäre schön, ebenso ein 13. Monatsgehalt.
Auf umweltbewusstes Handeln wird schon geachtet, die ein oder andere Stellschraube könnte man noch drehen.
Sowohl innerhalb als auch abteilungsübergreifend gute Kollegialität, auch wenn der Ton hin und wieder mal rauer ist ...
Älter Kollegen sind genau so gerne gesehen wie junge. Die Mischung ist sehr gut - das Team profitiert vom Wissen der Älteren und der Innovation der jüngeren Generation.
Ich kann mit allem zu meinen Vorgesetzen gehen und wurde bisher nie abgewiesen; man versucht zu unterstützen und zu helfen, erklärt aber auch klar, warum etwas (momentan) nicht machbar oder durchführbar ist.
variieren je nach Arbeitsplatz; auf Wünsche versucht man einzugehen, sofern diese nicht an der Realität vorbei gehen.
Direkte Kommunikation mit der Geschäftsleitung ist jederzeit möglich; Kommunikationsmittel entsprechen größtenteils neuerem Standard. Firmenhandy und Tablets für Monteure gehören zur Ausstattung
Je nach Arbeitsplatz/Stelle ein sehr weit gefächertes und interessantes Aufgabengebiet mit viel persönlichem Gestaltungspielraum
Der Fokus auf den Kunden gelegt wird, man hegt die Kuh die man melken will.
Das Arbeitssicherheit für Mitarbeiter klein geschrieben wird.
Schön weitermachen wie bisher.
Es gibt keine andere Meinung.
Im Sommer +35°C im Winter dafür entsprechend kälter. Sehr zugig, aber kein Bahnhof in der Nähe.